Technicien Bureau d'études et surveillant de travaux (h/f) - VILLE DE VALOGNES
Ville de Valognes
Valognes (50)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Permis B exigé
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 15 décembre 2026
Vos missions
- Sous l’autorité du Directeur des Services techniques municipaux, vous serez principalement chargé de la conception des projets et documents techniques, de la surveillance des chantiers et de l’élaboration des projets de travaux, notamment dans les domaines de la Voirie et Réseaux Divers et de l’urbanisme.
- Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050260918000903-technicien-bureau-etudes-surveillant-travaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Très bonnes connaissances du domaine de la Voirie et des Réseaux Divers (VRD) et connaissances appréciées en travaux paysagers
Maîtrise de l’utilisation des logiciels de conception/dessin assistés par ordinateur :
CAO/DAO (AutoCAD…)
- Utilisation de matériel de mesure topographique
- Connaissance et expérience en matière de travaux publics en général (ouverture de tranchée, création ou extension de réseaux (AEP/EU/EP), création de voirie ou d’aménagement urbain …)
- Connaissance de base en urbanisme
- Être soigneux, appliqué, précis et capable d’une bonne autonomie au travail
- Savoir rendre compte de son travail et des contraintes techniques liées à la conception des projets
- Permis de conduire B
Qui recrute ?
Ville de Valognes
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Valognes, Manche (50)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 30 octobre 2026
Référence O050260918000903 · Publiée le 18 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle