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TerritorialeCat. C · ExécutionCommune

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - COMMUNE DE MARVEJOLS

Commune de Marvejols

Marvejols (48)

Sans concours possible

À savoir avant de postuler

  • Déplacements
  • Horaires décalés

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L'offre en bref

Niveau
Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
Accès
Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Temps de travail
Temps plein
Encadrement
Non
Poste à pourvoir
À partir du 6 janvier 2027

Vos missions

  • Au cœur du Gévaudan, territoire emblématique de la Lozère, Marvejols, ville de près de 5 000 habitants, se situe entre Margeride, Aubrac et vallée du Lot. Deuxième commune du département, elle constitue le cœur battant d’un bassin de vie de 10 000 habitants.
  • Ancrée dans un cadre naturel d’exception, Marvejols se distingue par sa situation privilégiée au croisement de nombreux chemins de randonnée et sites de loisirs de pleine nature. Elle est à la fois une destination touristique prisée et un pôle économique, artisanal et commercial dynamique.
  • Ses boutiques de produits locaux et artisanaux participent à l’identité du territoire, tandis que son marché traditionnel du samedi matin anime chaque semaine les rues de la cité.
  • Tout au long de l’année, la Ville, les associations et les clubs font vivre Marvejols, capitale historique du Gévaudan, à travers une programmation riche en événements culturels, sportifs et patrimoniaux.
  • Attachée à la qualité du cadre de vie, la Ville de Marvejols développe une démarche paysagère durable fondée notamment sur la désimperméabilisation des sols, la création d’îlots de fraîcheur et la végétalisation pérenne. Labellisée « Villes et Villages Fleuris » et « Petite Cité de Caractère », elle recrute un agent paysagiste à compter du 1er janvier 2027, suite à une mutation.
  • Vous rejoignez une équipe composée d’un chef d’équipe et de trois agents.
  • Cadres d’emplois des adjoints techniques ou des agents de maîtrise territoriaux, catégorie C ; recrutement statutaire ou contractuel
  • Poste basé à Marvejols
  • Travail en extérieur, déplacements fréquents
  • Horaires d’hiver du lundi au vendredi 8h00 -12h00 / 13h30 – 17h00
  • Horaires d’été en roulement (de mai à août) du lundi au vendredi : 5h -12h30
  • Rémunération statutaire selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire (IFSE et CIA)
  • Affiliation au COS LR (action sociale)
  • Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance
  • Cycle de travail hebdomadaire de 37h30, avec 15 jours de RTT et 25 jours de congés annuels
  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o048260925000396-agent-entretien-espaces-verts?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences techniques

  • Jardinier qualifié, très bonne connaissance et sensibilité du monde végétal et de la biodiversité
  • Maîtrise des différentes techniques horticoles: plantations annuelles et bisannuelles, taille (taille douce), arrosage intégré, amendement naturel, zéro phyto…
  • Maîtrise des outils espaces verts (différentes tondeuses, débroussailleuse, taille-haie, tronçonneuse…)
  • Conduite d’engins à moteur: tondeuse autoportée, tracteur, tondeuse tractée, motoculteur et autres engins
  • Connaissance et maîtrise du fleurissement et de tout type de plantations (fleurs, vivaces, arbustes, arbres, fruitiers et maraîchage…)
  • Maîtrise des outils informatiques de base et de suivi
  • Formation dans le paysage (CAPA, BEPA, BPA, Bac pro, BTSA ou équivalent)

Compétences et savoir-être

  • Autonomie, polyvalence et capacité d’adaptation
  • Écoute, dialogue et qualités relationnelles
  • Esprit d’équipe, exemplarité et sens du service public
  • Rigueur, réactivité, discrétion et devoir de réserve
  • Capacité à rendre compte à la hiérarchie
  • Aptitude à une prise progressive de responsabilités
  • Connaissance et application des règles de sécurité

Qui recrute ?

Commune de Marvejols

Commune

Fonction publique
Territoriale
Métier
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.

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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.

Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.

Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.

Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.

C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.

Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Marvejols, Lozère (48)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 9 novembre 2026

Référence O048260925000396 · Publiée le 25 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle