Agent·e d'exploitation et d'entretien de la voirie F/H - BLOIS

• Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans.
• Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
• La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires.
• Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
• Réaliser des tournées de surveillance de la voirie. Identifier et diagnostiquer les principales dégradations. Effectuer les interventions d'urgence nécessaires à la sécurité des usagers.
• Exécuter des travaux de chaussée, terrassements et déblaiements. Réaliser les opérations de maintenance, réparation et mise en sécurité. Effectuer des travaux de maçonnerie (pose de bordures, caniveaux). Intervenir sur les enrobés (chaussées, trottoirs) et les émulsions.
• Assurer le nettoiement et le fauchage des accotements. Réaliser des interventions suite à signalements (SIR). Participer aux opérations de viabilité hivernale (salage, déneigement).
• Effectuer l'entretien courant de l'outillage et du matériel de chantier.
• Rédiger les comptes rendus d'intervention. Participer à la gestion des stocks et des commandes. Signaler les désordres constatés sur l'espace public.
• Travailler en coordination avec les autres agents des régies.
• Prime annuelle d'un montant de 1545 euros brut
• Différents cycles de travail possibles selon les directions (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours, alternance 4/5 jours)
• Participation mutuelle : 15 euros
• Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros
• Forfait mobilités durables sous condition d'éligibilité
• Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
• Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois

• Du fonctionnement des engins de leurs équipements et des outillages
• Des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur réseau routier
• Du code de la route et du règlement de la voirie
• De la signalisation temporaire
• Des techniques de l'exploitation du domaine public
• Des procédures de surveillance réseau

Savoir appliquer les consignes

• Savoir faire preuve d'initiatives et mettre en place des alertes
• Disponibilité et réactivité
• Avoir une capacité de discernement
• Rigueur et organisation

• formation conseillée ou expérience exigéeNiveau cap

• Permis C souhaité
• 37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
• Cadre d'emplois des agents de maîtrise (C) ou des adjoints technique (C)
• Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
• Groupe RIFSEEP : (6.3) Fonction opérationnelle sujétions niv3