GESTIONNAIRE FINANCES - COMMUNE DE ONDRES
Commune de Ondres
Ondres (40)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Expérience
- Confirmé
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 janvier 2027
Vos missions
- La Ville d’Ondres recrute un(e) Gestionnaire Finances Située sur le littoral landais, la Ville d’Ondres (environ 7 000 habitants) est une commune dynamique offrant un cadre de vie privilégié entre océan et forêt.
- La collectivité gère plusieurs budgets : budget principal, budgets annexes, budget du CCAS ainsi que des activités spécifiques nécessitant une maîtrise des règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités territoriales.
- Dans un contexte de structuration et de sécurisation de la fonction financière, la Ville souhaite renforcer son service finances par le recrutement d’un(e) gestionnaire disposant d’une bonne maîtrise de la comptabilité publique et capable d’exercer ses missions avec autonomie et rigueur.
- Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040260907001041-gestionnaire-finances?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché
Compétences
- Bonne connaissance des finances publiques locales
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales
- Connaissance de la nomenclature M57 ; la connaissance de la M4 serait appréciée
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
- La connaissance d’un logiciel financier métier, notamment Ciril, serait appréciée
- Capacité à utiliser et à construire des outils de suivi
Qualités
- Rigueur et sens de l’organisation
- Autonomie dans la gestion des dossiers confiés
- Capacité d’analyse et de contrôle
- Capacité à respecter les échéances
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Discrétion professionnelle
- Capacité à rendre compte et à alerter en cas de difficulté
Formation / expérience
- Formation en gestion, comptabilité, finances ou administration publique
- Une expérience en finances au sein d’une collectivité territoriale est souhaitée
- Une bonne connaissance de l’environnement territorial constitue un atout
Qui recrute ?
Commune de Ondres
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Gestionnaire de comptabilité
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Ondres, Landes (40)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 31 octobre 2026
Référence O040260907001041 · Publiée le 7 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle