Assistant social de polyvalence (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE
Conseil Departemental de l'Isere
Morestel (38)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Diplôme d'État exigé
- Déplacements
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie A · CadrePostes de cadre. Niveau licence (bac+3) en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 janvier 2027
Vos missions
- Il conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion afin de restaurer leur autonomie et faciliter leur insertion
- Il participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales
- Il participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables
- Il travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations
- Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits
- Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement
- Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés
- Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales
- Participer et mettre en œuvre des actions collectives et/ou de développement social local
- Instruire et suivre les dossiers
- Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations
- Assurer la professionnalisation des étudiants par des accueils en stage
Profil recherché
Compétences requises
- Capacité à transmettre ses connaissances aux élèves en formation ou en stage
- Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions
- Qualité rédactionnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit d'initiative
- Sens des responsabilité
- Connaissance et pratique des progiciels métiers
- Capacité à animer
- Connaissance de l'action sociale, de l'insertion et/ou du travail social
- Connaissance de la législation et des dispositifs d'aide sociale - Connaissance de la législation et des dispositifs dans les domaines médico-sociaux
- Connaissance de la législation, des dispositifs de l'action sociale
- Connaissance et respect de la déontologie
- Aptitude à travailler en partenariat
- Savoir gérer l'urgence
Prérequis
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social
- Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
Spécificités du poste
- Déplacements fréquents
- Secret professionnel
- Utilisation du véhicule personnel
- Visites à domicile
Qui recrute ?
Conseil Departemental de l'Isere
Département
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux.
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Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région. Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social.
Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI).
Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH). Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire.
Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …).
Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Morestel, Isère (38)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 28 octobre 2026
Référence O038260925000445 · Publiée le 25 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle