Référent famille – Animateur adulte famille - MAIRIE DE VILLEFONTAINE
Mairie de Villefontaine
Villefontaine (38)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Permis B exigé
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Expérience
- Confirmé
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 25 octobre 2026
Vos missions
- Au sein du service territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, les maisons pour tous, portent des projets et des animations avec et pour les habitants, autour de la solidarité, du respect, de la citoyenneté et de la laïcité.
- Être référent.e famille – animateur.trice adulte famille à Villefontaine, c’est être une personne ressource pour les habitants, convaincu.e de l’intérêt de créer du lien et d’accompagner les familles sur des enjeux actuels. C’est aussi avoir la volonté de s’investir auprès d’un réseau dynamique et dans une ville reconnue « Cité éducative » !
- Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260918000700-referent-famille-animateur-adulte-famille?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Diplôme de travailleur social exigé (assistant. e social.e, conseiller.ère en économie sociale et familiale, éducateur)
- Compétences techniques en animation, culturelles, sportives ou artistiques pour concevoir et mettre en œuvre des animations adaptées au public adulte et famille
- Être force de proposition dans la mise en place des événements au sein de la structure
- Maitrise des techniques d’accompagnements individuels
- Discrétion, neutralité
- Connaissance des dispositifs et des partenaires
- Connaissance ou intérêt pour le fonctionnement des collectivités territoriales
- Capacité à aller vers les publics, les partenaires et à les mobiliser dans le cadre des actions proposées
- Esprit d’équipe et sens de l’écoute
- Maitrise des outils bureautiques et des écrits professionnels
- Permis B exigé
Qui recrute ?
Mairie de Villefontaine
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé de développement territorial
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Villefontaine, Isère (38)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 25 octobre 2026
Référence O038260918000700 · Publiée le 25 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle