Chef de service nuit de Police Municipale - Mairie de Châteauroux
Mairie de Châteauroux
Châteauroux (36)
Réservé aux fonctionnaires
À savoir avant de postuler
- Permis B exigé
- Astreintes
- Travail de nuit ou le week-end
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
- Accès
- Réservé aux fonctionnairesIl faut être fonctionnaire ou lauréat d'un concours
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 janvier 2027
Vos missions
- La Ville de Châteauroux vous informe de la vacance, en interne et en externe, d’un poste de Chef de service pour l’exercice des fonctions de co-responsable opérationnel de la Police Municipale (H-F). Châteauroux vous accueille au cœur de la France.
- Entre espaces de verdure, dynamique économique et équipements sportifs et culturels de haute qualité, Châteauroux est bien plus qu’une métropole … C’est aussi une terre de jeux qui a su accueillir les épreuves de tir dans le cadre des JOP 2024 !!!
- Placé sous l’autorité du Directeur Municipal de la Sécurité Publique (D.M.S.P.), il devra : Coordonner et superviser l’action opérationnelle des Policiers Municipaux, Assurer une cohérence d’intervention en matière de sécurité et de tranquillité publiques avec l’action d’autres services et intervenants extérieurs, Organiser les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels, Organiser et participer à la surveillance de la voie publique, de la circulation et du stationnement par des patrouilles pédestres et véhiculées (V.T.T. compris), Participer aux réunions de service, Être force de proposition en matière opérationnelle et de ressources humaines, Veiller au bon entretien des équipements et des véhicules, Assurer l’application des directives données par le Directeur Municipal de la sécurité Publique et son adjoint, Veiller à la cohésion des personnels placés sous son autorité, Impulser un état d’esprit positif, Être en capacité d’élaborer les fiches missions.
- Travail de nuit, en horaire décalé, week-ends et jours fériés
- Possibilité d’une astreinte téléphonique à domicile
- Armement létal et intermédiaire (pistolet à impulsion électrique et lanceur de balles de défense)
- Détention du permis B exigée
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire, Participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance labellisé (maintien de salaire) ainsi que pour l’adhésion à un contrat santé labellisé, Actions de cohésion (chorale, théâtre, sport au travail, visites de sites…), Comité des œuvres sociales : billetteries, location de vacances, chèques-vacances, …
Profil recherché
Être titulaire du grade de Chef de service de Police Municipale.
Qui recrute ?
Mairie de Châteauroux
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Châteauroux, Indre (36)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 31 octobre 2026
Référence O036260925000763 · Publiée le 25 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle