Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Mairie de MONTGIVRAY
Mairie de MONTGIVRAY
Montgivray (36)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Permis B exigé
- Habilitation / enquête de sécurité
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Expérience
- Confirmé
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 décembre 2026
Vos missions
- Dans le cadre d'un service public de proximité, sous l'autorité hiérarchique du responsable du service technique, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL est chargé de l'entretien et à la valorisation des bâtiments communaux et des espaces publics. compétences prioritaires en réalisation de petits travaux et maintenance des bâtiments en autonomie : maçonnerie, agencements, électricité, plomberie, soudure, divers bricolages.
- Entretien de la voirie communale et des espaces verts et naturels. Entretien courant des matériels et engins. Relations aux élus et usagers Organisation de son activité suivant les directives du responsable de service. Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers.
- Réquisition en cas d'alertes ou dégâts causés par des évènements climatiques, ou autres cas d'urgence pour la sécurité des biens et des personnes
- Participation aux cérémonies et manifestations
Profil recherché
- Travail au sein de l'équipe 2
- Déplacements quotidiens sur les sites d'intervention, et travail en atelier
- Horaires réguliers avec aménagement en cas de fortes chaleurs
- Port obligatoire de vêtements professionnels adaptés et équipements de protection individuels fournis
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, utilisation des matériels et engins, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
Bonne condition physique. Esprit d'équipe, bon relationnel, capacité à communiquer efficacement en interne et avec le public
- Contacts fréquents avec le secrétariat de mairie, l'ensemble des agents de la collectivité, et les élus pour une bonne coordination
- Contacts directs avec les administrés, les associations
- Relations avec d'autres administrations et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, prestataires, concessionnaires de réseaux
Formation souhaitée :
- CAP -BAC pro-BTS spécialité bâtiment et/ou espaces verts
- Permis B obligatoire. permis PL souhaité
- Habilitation électrique BS-BE
- Autorisations de conduite d'engins : R482 cat.A et C1 (pelles) et R486 B (nacelle)
- Formation à la manipulation des extincteurs, et aux 1e secours (SST...)
Qui recrute ?
Mairie de MONTGIVRAY
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Montgivray, Indre (36)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 1 novembre 2026
Référence O036260901001308 · Publiée le 2 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle