Un.e Technicien.ne - PEZENAS
Commune de PEZENAS
Pézenas (34)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 janvier 2027
Vos missions
- Pézenas, ville des Métiers d’Art, station de tourisme surclassée (8.000 habitants) reconnue Grand Site Occitanie, Secteur
- Sauvegardé
- LA VILLE DE PÉZENAS (HÉRAULT) RECHERCHE
- UN.E TECHNICIEN.NE (Spécialisé voirie)
- Filière technique (Catégorie B) à temps complet
- Poste à pourvoir le 1er janvier 2027
- Sous la responsabilité du Directeur des Services techniques, vos principales missions seront :
- Travaux Investissement voiries et espaces publics (et bâtiments) municipaux
- Assure la définition des besoins
- Réalisation des études préalables et chiffrages dans le cadre des préparations budgétaires
- Participation à la conception des projets en lien avec une maitrise d’œuvre ou en régie
- Réalisation graphique de projets d’aménagement
- Rédaction des pièces techniques pour les marchés, réalisation des analyses des offres (marché de travaux et de maitrise d’œuvre)
- Assure le contrôle de la bonne exécution des travaux jusqu’à réception
- Suivi et réalisation des dossiers de demande de subvention et autorisation droit des sols
- Participation à la surveillance du domaine public
- Mise à jour de l’outil de gestion voirie de la commune
- Participation à l’élaboration de la programmation pluriannuelle d’investissement
- Gestion et maintenance des équipements liés à la voirie (éclairage public, bornes amovibles, toilettes publiques …)
- Réalisation de documents plans en fonctions des besoins de la collectivité via le logiciel AUTOCAD
Profil recherché
Profil souhaité
- Ensemble des connaissances théoriques (diplôme-formation)
- Connaissances techniques voirie et espace public avancées
- Connaissances de base en bâtiment
- Connaissances en suivi de projet (procédure réglementaire et administrative, marché public, gestion financière, …)
- Connaissances des principaux codes : Urbanisme, Environnement
- Connaissances des collectivités territoriales (délibération, arrêtés, budget …)
- Utilisation logiciel de dessin : Autocad
- Utilisation des logiciels Excel, Word, PowerPoint…
Les savoir-être
- Ensemble des aspects comportementaux et relationnels spécifiques au poste
- Manager et diriger les intervenants sur chantier
- Disponible, Diplomate, Volontaire, à l’écoute
- Organiser et planifier les interventions des Élus
Qui recrute ?
Commune de PEZENAS
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Pézenas, Hérault (34)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 20 novembre 2026
Référence O034260921001434 · Publiée le 22 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle