ASVP - ST JEAN DE VEDAS
Commune de St Jean de Vedas
Saint-Jean-de-Védas (34)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 décembre 2026
Vos missions
- Assurer une surveillance aux entrées et sorties des établissements scolaires
- Effectuer des patrouilles véhiculées, vtt et pédestres
- Constater et relever les infractions au Code de la Santé publique et au Code de l'Environnement
- Assurer une relation de proximité avec les administrés
- Faire respecter les arrêtés municipaux
- Veiller à la propreté des voies et des espaces publics
- Constater les infractions à l’arrêt et au stationnement
- Placier et régisseur suppléant pour le marché
- Visionnage et extraction des images de vidéoprotection
- Assurer une surveillance aux entrées et sorties des établissements scolaires
- Effectuer des patrouilles véhiculées, vtt et pédestres
- Constater et relever les infractions au Code de la Santé publique et au Code de l'Environnement
- Assurer une relation de proximité avec les administrés
- Faire respecter les arrêtés municipaux
- Veiller à la propreté des voies et des espaces publics
- Constater les infractions à l’arrêt et au stationnement
- Placier et régisseur suppléant pour le marché
- Visionnage et extraction des images de vidéoprotection
- Accueil physique et téléphonique du poste de police
- Traitement des courriers
- Rédaction des arrêtés municipaux
- Enregistrement des doléances des usagers
- Traitement des autorisations d’occupation temporaire du domaine public
- Traitement des demandes d’autorisation d’installation des terrasses commerciales
Profil recherché
- La connaissance de la commune, de ses habitants
- La connaissance des droits, devoirs et obligations relatifs aux agents de surveillance de la voie publique
- Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (mains courantes, rapports)
- Bonne condition physique
- Ponctuel(le), discret(e), correct(e), ferme, attentif(ve), à l'écoute des autres, objectif(ve), motivée (e) et générateur de dynamisme, ayant un bon esprit d'équipe, le sens du dialogue, de l'investigation, de la progression
- Respectueux(euse) de la hiérarchie et d'autrui
- Avoir une parfaite maîtrise de soi et une aptitude à la recherche de la connaissance d'autrui
Qui recrute ?
Commune de St Jean de Vedas
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Agente locale / Agent local de tranquillité publique
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Saint-Jean-de-Védas, Hérault (34)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 16 novembre 2026
Référence O034260917000062 · Publiée le 17 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle