Responsable administratif et financier - BOUILLARGUES
Commune de BOUILLARGUES
Bouillargues (30)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Expérience
- Confirmé
- Encadrement
- Oui, vous encadrez une équipe
- Poste à pourvoir
- À partir du 17 novembre 2026
Vos missions
- La ville de Bouillargues, plus de 6500 habitants, Département du Gard, limitrophe de Nîmes Recrute un responsable administratif et financier (H/F) Au sein d’une commune périurbaine dynamique, ce cadre est un maillon essentiel de l’équipe administrative par son rôle central en matière financière.
- Ce manageur pilote et participe activement aux opérations budgétaires et encadre une équipe administrative de proximité, en rattachement direct à la directrice générale des services.
- RESPONSABLE DU POLE ADMINISTRATION GENERALE Management d’une équipe de proximité aux profils variés (accueil, CCAS, administratif, comptable….), organisation et arbitrage, accompagnement, gestion relationnelle
- Préparation budgétaire en lien avec tous les services et l’élu responsable des finances (préparation, organisation des réunions, saisies des données, montage du budget)
- Vérification CG + CA (passage au CFU en cours)
- Suivi budgétaire annuel (fonctionnement/investissement/PPI) ; préparation et participation aux commissions finances
- Réalisation de mandats spécifiques
- Suivi des recettes de la commune, y compris des loyers et de toutes les régies de recettes
Profil recherché
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
- Maitrise des règles budgétaire et comptables publiques (M14/M57) ; notamment du cycle budgétaire, des opérations d’ordre, des VC/DM… Expérience budgétaire et financière en collectivité locale fortement appréciée
- Connaissance de logiciels professionnels (GFI apprécié) et maitrise de la suite office
- Capacité managériale d’une équipe de proximité
- Autonomie forte et discrétion professionnelle
- Réactivité et sens du service public
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Polyvalence souhaitée
POSTE
- Temps de travail : 35h/semaine sur 4.5 jours
- Rémunération statutaire selon les grilles indiciaires + RIFSEEP + CNAS + participation prévoyance + tickets restaurant
- Poste à pourvoir au 1/10/26
Qui recrute ?
Commune de BOUILLARGUES
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Responsable budgétaire
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Bouillargues, Gard (30)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 17 novembre 2026
Référence O030260918000203 · Publiée le 18 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle