ASSISTANT.E DE DIRECTION "DIRECTION DU PATRIMOINE, URBANISME ET JURIDIQUE" (H/F) - IFS
Commune de IFS
Ifs (14)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Diplôme : Bac+2
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 26 octobre 2026
Vos missions
- Sous l'autorité du Directeur du Patrimoine, urbanisme et juridique, les missions sont exercées en étroite collaboration avec la gestionnaire urbanisme, les services techniques, les autres directions de la collectivité et les partenaires.
- Garantir le bon fonctionnement administratif de la direction
- Garantir la continuité du service Urbanisme au regard des délais réglementaires
- Assurer une coordination efficace des activités administratives et des manifestations nécessitant l'intervention des services techniques
- Accompagner la direction dans la mise en œuvre de ses projets et de ses priorités
- Contribuer à la qualité du service rendu aux usagers et aux partenaires
- Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014260925000200-assistant-e-direction-direction-patrimoine-urbanisme-juridique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Formation de niveau Bac à Bac +2 en assistanat de direction, gestion administrative ou administration publique
- Expérience souhaitée dans une collectivité territoriale
- Connaissance des procédures d’urbanisme
- Connaissance des progiciels métiers (Cart@DS, CDC FAST, Fredon, EMMY, CITEOS, …)
- Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à utiliser des logiciels métiers
- Excellentes qualités rédactionnelles et organisationnelles
- Capacité à gérer la polyvalence et les priorités
- Sens du service public et de l’accueil du public
- Initiative et autonomie pour faciliter et optimiser le fonctionnement
- Rigueur, ponctualité, confidentialité et discrétion
- Aptitude à travailler en équipe
- Capacité à rendre compte
- Autonomie et loyauté
Qui recrute ?
Commune de IFS
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Assistante / Assistant de direction
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Ifs, Calvados (14)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 26 octobre 2026
Référence O014260925000200 · Publiée le 25 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle