Agent d'accompagnement de l'enfant au sein des ecoles municipales - COMMUNE DE MARSEILLE
Commune de Marseille
Marseille (13)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 23 novembre 2026
Vos missions
- Au sein de l'une des écoles maternelles de la Ville de Marseille, rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe la Ville des Petites
- Marseillaises et des Petits Marseillais et sous la responsabilité du Responsable Restauration Scolaire, vous participez à
- L'accompagnement éducatif de l'enfant dans un environnement sécurisé avec l'enseignant durant le temps scolaire, et avec
- L'équipe municipale durant le temps périscolaire, tout en respectant les règles de fonctionnement des établissements
- Participer à la préparation et à la supervision des activités pédagogiques afin d'accompagner l'enfant dans ses apprentissages éducatifs et scolaires
- Nettoyer et désinfecter les lieux de vie et les espaces communs en appliquant les protocoles et en mettant en pratique les règles d'hygiène et de sécurité sous la responsabilité de votre Responsable Restauration Scolaire
- Participer à l'accueil et à la communication avec les familles en lien avec l'enseignant(e)
- Assurer la surveillance de l'enfant pendant le temps méridien (avant, pendant et après les repas)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de son autonomie : apprendre les règles de vie en collectivité, réaliser des soins de premier niveau, assurer la sécurité de l'enfant grâce à vos connaissances des procédures et services d'urgence
Profil recherché
- Titulaire du CAP Petite Enfance / AEPE, vous connaissez les étapes du développement de l'enfant, les principes d'hygiène
- corporelle, les règlements en matière d'hygiène et d'entretien des locaux/matériels destinés à l'enfant, les procédures et
- services d'urgence afin d'assurer la sécurité de l'enfant, les techniques de jeux et d'activités
- Vous avez le sens de la rigueur et des responsabilités, une autorité bienveillante, la discrétion professionnelle, l'esprit d'équipe
- et le sens du Service Public
Qui recrute ?
Commune de Marseille
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Marseille, Bouches-du-Rhône (13)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 23 novembre 2026
Référence O013260924000694 · Publiée le 24 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle