AGENT DES MÉDIATHÈQUES H/F - COMMUNE DE VITROLLES
Commune de Vitrolles
Vitrolles (13)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Expérience
- Expert
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 24 décembre 2026
Vos missions
- Contribuer au bon fonctionnement quotidien de la médiathèque Garantir un service public de qualité aux usagers des médiathèques Gestion du prêt et du retour des documents Rangement des documents en rayon – Veille au bon état physique des documents Traitement physique des documents de la section, tous pôles confondus (couverture, rondage, tatouage des jeux...) Accueil et renseignement à tous les postes d’accueil de la médiathèque (espace numérique, espaces documentaires, espace ludique, espace adolescents...) Accompagnement des usagers dans leurs recherches documentaires et les conseiller Participation aux animations de la médiathèque Gestion des réservations : respect des délais et information des usagers de leur disponibilité Accueil de tous les usagers de la médiathèque dans le respect des devoirs du fonctionnaire et du règlement intérieur des médiathèques et orientation du public en fonction de leurs demandes Garantir la bonne circulation des documents vers les usagers et entre les médiathèques de la ville
- Statut de la FPT, organisation de la collectivité, instances, procédures administratives et circuits décisionnels de la collectivité Application du règlement intérieur des médiathèques Classification Dewey, PCDM, ESAR Connaissance des collections de la médiathèque dans son ensemble Gestion des collections (budget, sélection, acquisition, catalogage, récolement, désherbage) Critères de sélection des documents, veille documentaire Techniques de recherche d’information Organisation des collections et plan de classement Outils informatiques : logiciels bureautiques et messagerie électronique, navigation web et Internet, progiciel SIGB (outils de gestion des opérations de prêts/retours, réservations, transits, inscriptions...) Techniques et outils de communication et d'écoute et de gestion de conflits, médiation Techniques et outils d’accueil Techniques et outils d’organisation
Profil recherché
Sens du travail en équipe, transversalité
Qualités relationnelles
- Adaptabilité, polyvalence
- Sens de l’initiative, réactivité
- Force de proposition
- Curiosité, goût pour un domaine culturel, lecture, actualité
- Rigueur
- Disponibilité
- Sens du service public
Conditions de travail
Lieu de travail : Médiathèque La Passerelle
Temps de travail
du mardi au samedi, 73h20 sur 15 jours, 1 samedi sur 2 travaillé, journée continue, 25h d’accueil public. Possibilité de travail en soirée lors d’animations.
Qui recrute ?
Commune de Vitrolles
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- *Chargée / Chargé de bibliothèque*
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Vitrolles, Bouches-du-Rhône (13)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 10 novembre 2026
Référence O013260911000674 · Publiée le 11 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle