Assistant(e) des élus et Communication - MAIRIE DU TEIL
Mairie du Teil
Le Teil (07)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Diplôme : Bac+2
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Possible
- Expérience
- Confirmé
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 janvier 2027
Vos missions
- Située aux portes de l’Ardèche dans la vallée du Rhône, à 10 minutes de Montélimar et à moins de 2 heures de Lyon, Marseille et Montpellier, la Ville du Teil compte 8 949 habitants et 140 agents. La ville cherche un(e) assistant(e) de direction Cabinet des élus et communication.
- Catégorie B – Rédacteur Territorial
- Sous l'autorité hiérarchique du Directeur général des services et sous l’autorité fonctionnelle de la Directrice de Cabinet, l'assistant(e) des élus et communication assure un appui administratif, organisationnel et logistique auprès des élus, contribue à la continuité de service de la direction générale et à la mise en œuvre des actions de communication de la collectivité.
- Véritable interface entre les élus, les services municipaux, les partenaires et les habitants, il/elle participe au bon fonctionnement quotidien de la direction générale des services et du service Communication.
- Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007260923000284-assistant-e-elus-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché
- Niveau d’étude : Bac+2 minimum
- Expérience réussie en collectivité territoriale
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Compétences recherchées
Savoir-faire
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques
- Capacités d'organisation et de planification
- Aptitude à gérer simultanément plusieurs dossiers
- Capacité à hiérarchiser les priorités et à respecter les délais
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Savoir-être
- Sens du service public
- Rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Neutralité et devoir de réserve
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Esprit d'initiative
- Diplomatie, courtoisie et écoute
- Polyvalence et autonomie
Qui recrute ?
Mairie du Teil
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé de communication
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Le Teil, Ardèche (07)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 24 novembre 2026
Référence O007260923000284 · Publiée le 23 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle