Adjoint au Chef de Service de la Police Municipale (h/f) - Commune de La Colle Sur Loup
Commune de La Colle Sur Loup
La Colle-sur-Loup (06)
Réservé aux fonctionnaires
À savoir avant de postuler
- Permis B exigé
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Réservé aux fonctionnairesIl faut être fonctionnaire ou lauréat d'un concours
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Expérience
- Confirmé
- Encadrement
- Oui, vous encadrez une équipe
- Poste à pourvoir
- À partir du 16 novembre 2026
Vos missions
- Remplace le Chef de Service de la Police Municipale en son absence
- Exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique
- Assure une relation de proximité avec la population
- Applique et contrôle le respect des pouvoirs de police du maire
- Informe préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Régule la circulation routière et veille au respect du code de la route et du stationnement
- Veille à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l’ordre public
- Surveille la sécurité aux abords des écoles de la commune
- Veille au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
- Recherche et relève les infractions
- Qualifie et fait cesser les infractions, intervient en flagrant délit et conduit le contrevenant devant l’Officier de Police Judicaire de permanence
- Rédige et transmet les écrits professionnels : établit et rédige des comptes rendus de mission d’ilotage et de prévention, rédige des procédures, des documents et actes administratifs courants
- Accueille et exerce la relation avec les publics
- Remplace le Chef de Service de la Police Municipale en son absence
- Est en charge sous l’autorité du Chef de service, de la prévention et de la sécurité routière – Police de route et de la veille juridique
- Est opérateur et exploitant du CPU (vidéo protection et vidéo verbalisation)
Profil recherché
- Temps complet annualisé avec des amplitudes horaires variables (soirée, WE, jours fériés, nuits)
- Très grande disponibilité, rigueur, discrétion
- Connaissance des pouvoirs de police du maire
- Connaissance de l’outil informatique
- Port d’une tenue spécifique
- Permis B obligatoire
Qui recrute ?
Commune de La Colle Sur Loup
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Agente locale / Agent local de tranquillité publique
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
La Colle-sur-Loup, Alpes-Maritimes (06)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 9 novembre 2026
Référence O006260910000768 · Publiée le 10 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle