Directeur de la communication et de l'évènementiel (H/F) - CHATEAU-THIERRY

• Ville sous-préfecture de l’Aisne, 4ème commune du département avec plus de 15 000 habitants (en constante progression), la ville de Château-Thierry est très dynamique et idéalement située à 1h de Paris (50 minutes en train), et 45 mn de Marne la Vallée et de Reims par l’autoroute A4.
• Forte d’une activité économique soutenue, liée à la présence d’entreprises nationales, familiales et viticoles, la ville constitue un bassin d’emploi majeur du territoire. Cité poétique nichée au cœur de la Vallée de la Marne, aux portes de la Champagne et ville natale de Jean de La Fontaine. Directeur de la communication et de l’évènementiel (H/F) Catégorie A – Administrative
• 37H00 (12 RTT) selon cycle de travail hebdomadaire du lundi au vendredi, défini dans le règlement du temps de travail. Présence le week-end pour coordonner certains évènements. Lieu d’affectation : Mairie de Château-Thierry, 16 place de l’hôtel de ville 02400 Château-Thierry.
• Le directeur de la communication et de l’évènementiel pilote grâce à l’aide de ses collaborateurs les différentes actions de communication et d’évènementiel en lien avec les élus et les autres directions. Il est garant de la promotion de la Ville de Château-Thierry du fait de la qualité des prestations rendues dans sa direction.
• Contribuer à l'élaboration et mettre en œuvre la stratégie de communication de la collectivité
• Analyse des besoins de communication de la Ville, tant de ses équipes que de la municipalité
• Elaboration et développement d'une stratégie de communication, interne et externe
• Mise en œuvre de la ligne éditoriale des publications et supports (presse, web…)
• Conception de supports : rédacteur en chef de publications…
• Accompagnement et coordination des services dans la mise en œuvre de leurs actions de communication
• Conduite d’une campagne de communication : organisation, gestion et évaluation
• Coordonner les événements de la municipalité
• Orchestrer l’organisation de grands évènements entre l’ensemble des services concernés
• Veiller au respect des règles de sécurité
• Permettre la réalisation des animations municipales
• Développer des relations publiques
• Gestion des réseaux sociaux
• Développement des réseaux relationnels multiples
• Organisation des relations avec la presse et les médias : dossier de presse, point presse…
• Réalisation de veille médias
• Encadrer et gérer l’équipe de la direction
• Organisation et planification du travail des agents
• Gestion du budget

QUALITES ET COMPETENCES REQUISES

Compétences et connaissances

• Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.), environnement professionnel de la communication, réseaux sociaux
• Ingénierie de la communication
• Connaissance du mode de fonctionnement des médias et techniques des « plans média »
• Outils du marketing territorial
• Méthodes d'ingénierie de projet de communication et techniques et outils de communication
• Notions de graphisme et connaissance des outils numériques et du multimédia
• Techniques rédactionnelles (papier, web, etc.)
• Faculté de communication et de pédagogie sur les projets
• Méthodologie de projets et travail en transversalité
• Gestion de budget
• Management d’équipe
• Environnement institutionnel et partenaires locaux

Qualifications

• Diplôme de formation supérieure de type bac +3 minimum
• Expérience dans le domaine obligatoire
• Permis B

Qualités

• Qualités rédactionnelles
• Force de conseils et de propositions
• Créativité
• Anticipation et réactivité
• Rigueur
• Management d’équipe
• Autonomie
• Disponibilité

ENVIRONNEMENT DU POSTE

• Horaires irréguliers, amplitude variable, grande disponibilité
• Très nombreux sujets et thèmes
• Demande de réactivité très forte
• Nombreux interlocuteurs