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ÉtatCat. A · CadreEnseignement supérieur et recherche

Conseiller ou Conseillère ressources humaines H/F

Centre national de la recherche scientifique (CNRS)

Rennes (france) (35)

Sans concours possible

À savoir avant de postuler

  • Diplôme : licence
  • Déplacements

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L'offre en bref

Niveau
Catégorie A · CadrePostes de cadre. Niveau licence (bac+3) en général.
Accès
Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Temps de travail
Temps plein
Diplôme demandé
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Vos missions

  • Rejoignez une équipe RH de proximité au service de la recherche
  • Au sein du service des ressources humaines de la Délégation régionale Bretagne et Pays de la Loire
  • Vous accompagnez les laboratoires de recherche dans la mise en œuvre de la politique RH du CNRS
  • Véritable partenaire des directions d'unités et des managers, vous les conseillez sur l'ensemble des
  • Enjeux liés aux ressources humaines, à l'organisation du travail et au management. Vous accompagnez
  • Également les agents dans leurs parcours professionnels et contribuez à des projets RH structurants
  • Au service des collectifs de travail
  • Pourquoi rejoindre la Délégation régionale Bretagne et Pays de la Loire ? Intégrer notre service des
  • Ressources humaines, c'est rejoindre une équipe engagée, pluridisciplinaire et reconnue pour la
  • Qualité de son accompagnement auprès des unités de recherche. Présente sur deux régions
  • Administratives, la délégation accompagne près de 70 unités de recherche réparties sur l'ensemble
  • Des territoires breton et ligérien. Cette implantation géographique fait de la proximité avec les
  • Laboratoires un marqueur fort de notre action. Des déplacements réguliers sont ainsi réalisés afin
  • D'aller à la rencontre des équipes, comprendre leurs réalités de terrain et construire un
  • Accompagnement RH au plus près de leurs besoins
  • Dans ce cadre, vous serez amené(e) à
  • Accompagner les directions d'unités, les managers dans leurs problématiques RH :
  • Recrutement, évolution des organisations, accompagnement managérial, prévention des risques
  • Psychosociaux et développement des compétences
  • Conseiller et accompagner les agents dans leurs parcours professionnels, leurs projets de
  • Mobilité, leur évolution de carrière, situations individuelles
  • Contribuer à la conduite et au déploiement des campagnes RH (mobilité, concours, avancement
  • Recrutement des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, commissions RH)
  • Apporter votre expertise dans les recrutements : analyse des besoins, élaboration des
  • Profils de poste, participer aux entretiens, accompagner les laboratoires
  • Piloter ou contribuer à des projets RH en lien avec les transformations des laboratoires
  • L'accompagnement du changement, la qualité de vie au travail ou le développement des compétences
  • Participer à l'animation des réseaux métiers RH et contribuer à la diffusion de la culture
  • RH auprès des unités
  • Assurer une veille réglementaire, participer à des enquêtes administratives lorsque
  • Nécessaire et être force de proposition auprès de votre hiérarchie pour améliorer les pratiques et
  • Les organisations
  • Les 17 délégations régionales du CNRS assurent des missions de gestion, d'appui aux laboratoires, de
  • Représentation de l'établissement, d'animation et de coordination de la communauté scientifique
  • Elles entretiennent des liens étroits avec les partenaires académiques, les organismes de recherche
  • Présents sur la circonscription, les collectivités territoriales ainsi que les représentants de
  • L'Etat en région
  • Rejoindre notre Délégation Régionale Bretagne et Pays de la Loire, c'est rejoindre une équipe
  • Engagée, au service de la science https://www.bretagne-pays-de-la-loire.cnrs.fr/fr
  • Vous aimez accompagner les organisations et les personnes dans leurs évolutions et recherchez un
  • Poste alliant proximité avec le terrain, expertise RH et conduite de projets
  • Vous disposez de solides connaissances du statut de la fonction publique et, idéalement, de
  • L'environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche. Vous savez analyser des situations
  • Complexes, conduire des entretiens, accompagner le changement et travailler en réseau
  • Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous faites preuve d'écoute, de
  • Diplomatie, de rigueur et de discrétion. Votre capacité à créer une relation de confiance, à
  • Proposer des solutions adaptées et à évoluer dans des environnements variés sera un atout essentiel
  • Pour réussir dans cette fonction
  • Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une équipe RH engagée et bénéficierez d'un poste riche et
  • Diversifié, au plus près des enjeux humains de la recherche publique, où autonomie, responsabilités
  • Et coopération sont au cœur du quotidien
  • Géolocalisation du poste : RENNES
  • Niveau d'études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
  • Français : Seuil

Qui recrute ?

Centre national de la recherche scientifique (CNRS)

Enseignement supérieur et recherche

Rattaché à
CNRS
Fonction publique
État
Métier
Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines

Lieu de travail

Centre national de la recherche scientifique (CNRS), Rennes (france), Ille-et-Vilaine (35)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 31 octobre 2026

Référence MOY1700-MOBINT-F96708 · Publiée le 28 juillet 2026 · Voir l'annonce officielle