ÉtatCat. A · CadreEnseignement supérieur et recherche
Conseiller ou Conseillère ressources humaines H/F
Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
Rennes (france) (35)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Diplôme : licence
- Déplacements
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie A · CadrePostes de cadre. Niveau licence (bac+3) en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Diplôme demandé
- Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Vos missions
- Rejoignez une équipe RH de proximité au service de la recherche
- Au sein du service des ressources humaines de la Délégation régionale Bretagne et Pays de la Loire
- Vous accompagnez les laboratoires de recherche dans la mise en œuvre de la politique RH du CNRS
- Véritable partenaire des directions d'unités et des managers, vous les conseillez sur l'ensemble des
- Enjeux liés aux ressources humaines, à l'organisation du travail et au management. Vous accompagnez
- Également les agents dans leurs parcours professionnels et contribuez à des projets RH structurants
- Au service des collectifs de travail
- Pourquoi rejoindre la Délégation régionale Bretagne et Pays de la Loire ? Intégrer notre service des
- Ressources humaines, c'est rejoindre une équipe engagée, pluridisciplinaire et reconnue pour la
- Qualité de son accompagnement auprès des unités de recherche. Présente sur deux régions
- Administratives, la délégation accompagne près de 70 unités de recherche réparties sur l'ensemble
- Des territoires breton et ligérien. Cette implantation géographique fait de la proximité avec les
- Laboratoires un marqueur fort de notre action. Des déplacements réguliers sont ainsi réalisés afin
- D'aller à la rencontre des équipes, comprendre leurs réalités de terrain et construire un
- Accompagnement RH au plus près de leurs besoins
- Dans ce cadre, vous serez amené(e) à
- Accompagner les directions d'unités, les managers dans leurs problématiques RH :
- Recrutement, évolution des organisations, accompagnement managérial, prévention des risques
- Psychosociaux et développement des compétences
- Conseiller et accompagner les agents dans leurs parcours professionnels, leurs projets de
- Mobilité, leur évolution de carrière, situations individuelles
- Contribuer à la conduite et au déploiement des campagnes RH (mobilité, concours, avancement
- Recrutement des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, commissions RH)
- Apporter votre expertise dans les recrutements : analyse des besoins, élaboration des
- Profils de poste, participer aux entretiens, accompagner les laboratoires
- Piloter ou contribuer à des projets RH en lien avec les transformations des laboratoires
- L'accompagnement du changement, la qualité de vie au travail ou le développement des compétences
- Participer à l'animation des réseaux métiers RH et contribuer à la diffusion de la culture
- RH auprès des unités
- Assurer une veille réglementaire, participer à des enquêtes administratives lorsque
- Nécessaire et être force de proposition auprès de votre hiérarchie pour améliorer les pratiques et
- Les organisations
- Les 17 délégations régionales du CNRS assurent des missions de gestion, d'appui aux laboratoires, de
- Représentation de l'établissement, d'animation et de coordination de la communauté scientifique
- Elles entretiennent des liens étroits avec les partenaires académiques, les organismes de recherche
- Présents sur la circonscription, les collectivités territoriales ainsi que les représentants de
- L'Etat en région
- Rejoindre notre Délégation Régionale Bretagne et Pays de la Loire, c'est rejoindre une équipe
- Engagée, au service de la science https://www.bretagne-pays-de-la-loire.cnrs.fr/fr
- Vous aimez accompagner les organisations et les personnes dans leurs évolutions et recherchez un
- Poste alliant proximité avec le terrain, expertise RH et conduite de projets
- Vous disposez de solides connaissances du statut de la fonction publique et, idéalement, de
- L'environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche. Vous savez analyser des situations
- Complexes, conduire des entretiens, accompagner le changement et travailler en réseau
- Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous faites preuve d'écoute, de
- Diplomatie, de rigueur et de discrétion. Votre capacité à créer une relation de confiance, à
- Proposer des solutions adaptées et à évoluer dans des environnements variés sera un atout essentiel
- Pour réussir dans cette fonction
- Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une équipe RH engagée et bénéficierez d'un poste riche et
- Diversifié, au plus près des enjeux humains de la recherche publique, où autonomie, responsabilités
- Et coopération sont au cœur du quotidien
- Géolocalisation du poste : RENNES
- Niveau d'études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Français : Seuil
Qui recrute ?
Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
Enseignement supérieur et recherche
- Rattaché à
- CNRS
- Fonction publique
- État
- Métier
- Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines
Lieu de travail
Centre national de la recherche scientifique (CNRS), Rennes (france), Ille-et-Vilaine (35)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 31 octobre 2026
Référence MOY1700-MOBINT-F96708 · Publiée le 28 juillet 2026 · Voir l'annonce officielle