Chargé(e) de mission « finances-budget »

• En lien avec les bureaux concernés, assurer la gestion financière et budgétaire des crédits (hors titre 2) alloués à la direction des sapeurs-pompiers (DSP), dont le suivi des subventions aux associations et de la dotation de soutien aux investissements structurants des services d'incendie et de secours (pactes capacitaires)
• Participer à la rédaction de tout document en lien avec les sujets de son domaine d'attribution, tels que : projet de loi de finances et ses annexes, réponses aux questions écrites parlementaires, courriers, documents budgétaires (projet annuel de performance, rapport annuel de performance). Il sera également sollicité dans le cadre des audits et enquêtes thématiques susceptibles d'intervenir sur ces domaines
• Engager les dépenses de la DSP (traitement des commandes, devis, engagements juridiques dans Chorus formulaire et service fait)
• Développer une expertise sur les budgets des SIS en lien avec le chargé de mission responsable du pilotage de la performance globale (PPG)
• Au sein du bureau du pilotage des acteurs du secours (BPAS), le titulaire travaillera sous la responsabilité du chef de bureau et son adjointe, au sein de la section pilotage de la performance et de la donnée, en collaboration avec le chargé de mission responsable des statistiques des services d’incendie et de secours et avec le chargé de mission en charge du pilotage de la performance.
• A ce titre, il aura vocation à développer une expertise sur les budgets des SIS. Il travaillera également en lien avec les équipes des 2 autres bureaux de la S/Dir, notamment le bureau de l’organisation et des missions des SIS pour les aspects opérationnels.
• Activités du Sce
• Le BPAS est chargé des aspects transversaux, à dominante administrative et financière, des acteurs du secours. A ce titre, il est chargé :
• Du secrétariat de la Conférence nationale des SIS
• De l’établissement des statistiques annuelles relatives aux SIS et du développement d’outils de pilotage (Observatoire des services d’incendie et de secours)
• Du suivi du pilotage par la performance globale des SIS
• De l’instruction d’agréments de sécurité civile délivrés aux associations ainsi que les agréments et référentiels de formation au secourisme
• De l’animation du réseau des préfectures sur les volets secourisme et associations agréées
• Du suivi de la montée en puissance de la sensibilisation de la population française aux gestes qui sauvent
• De la gestion des crédits et de l’exécution financière de l’action 13 « Soutien aux acteurs de la sécurité civile » du programme 161
• Ce rôle transversal le conduit à suivre des problématiques diverses, telles que les modalités de financement des SIS, ou encore la refonte d’un corpus réglementaire ancien

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Avoir des compétences budgétaires et comptablesNiveau maîtrise requis ;
• Avoir des compétences juridiquesNiveau pratique à acquérir ;
• Avoir des compétences en informatique - bureautiqueNiveau maîtrise requis ;
• Connaître l'environnement professionnelNiveau pratique à acquérir ;

Savoir faire

• Savoir analyserNiveau maîtrise requis ;
• Savoir travailler en équipeNiveau pratique requis ;
• Savoir rédigerNiveau maîtrise requis ;
• Avoir l'esprit de synthèseNiveau pratique requis ;

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humainesNiveau pratique requis ;
• Savoir s'adapterNiveau maîtrise requis ;
• Savoir communiquerNiveau pratique requis.

Vos perspectives

Ce poste, à travers la gestion de moyens budgétaires stratégiques pour la Direction des sapeurs-pompiers, permet d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilités dans le domaine budgétaire et administratif. Durée attendue sur le poste : 3 ans.