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ÉtatCat. A · CadreMinistère

Chargé(e) du suivi du déploiement des vecteurs d'alerte des populations

Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise

Rattaché au ministère de l'Intérieur

DGSCGC/PARIS 20 (75)

Sans concours possible

L'offre en bref

Niveau
Catégorie A · CadrePostes de cadre. Niveau licence (bac+3) en général.
Accès
Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Télétravail
Possible
Encadrement
Non

Vos missions

  • Au sein de la section, en lien avec le chef et son adjoint, vous aurez pour missions principales :
  • L’accompagnement des préfectures dans le cadre de l’appropriation des vecteurs d’alerte que sont :
  • Le dispositif SAIP (système d’alerte et d’information des populations via les sirènes)
  • Le dispositif FR-Alert (via la téléphonie mobile)
  • Le vecteur radio au travers de la convention avec le groupe Radio-France et ses antennes locales
  • En participant à l’évolution de la doctrine
  • Afin d’optimiser les échanges et les supports
  • Pour renforcer l’acculturation des publics et partenaires aux vecteurs d’alerte
  • Vous assurerez également l’exécution matérielle et budgétaire du système d’alerte et d’information des populations (SAIP) dans le cadre des marchés dédiés
  • Vous participerez par ailleurs aux échanges avec les partenaires et prestataires dans le cadre du déploiement des vecteurs d’alerte et lors des présentations de ces outils
  • Enfin, vous pourrez être amené à traiter ou prendre en charge des sujets pilotés par la section et non mentionnés supra.
  • Activités du service
  • Le bureau de la préparation des populations est composé de deux sections :
  • La section de l’alerte de la population, responsable du pilotage national de l’alerte à la population
  • La section résilience des populations, responsable du pilotage national de la résilience
  • Composition et effectifs du service
  • Une cheffe de bureau et son adjointe
  • La section de l’alerte composée de 5 agents (le chef de la section et son adjoint – catégorie A, un ingénieur, un attaché, et d’un apprenti)
  • La section résilience des populations composée de 5 agents
  • Chef de section et son adjoint, adjointe de la cheffe de bureau et cheffe de bureau.
  • Liaisons fonctionnelles
  • Les autres bureaux de la Direction générale notamment de la Sous-direction de la préparation, de l’anticipation et de la gestion des crises
  • Les acteurs territoriaux de la gestion de crise, notamment les cadres des préfectures et des Etats-Majors de Zone (EMIZ)
  • La direction de la transformation du numérique (DTNUM)
  • Les autres directions du ministère de l’intérieur (DEPAFI, SDRF, DGPN, DGGN …)
  • Les industriels participants au SAIP et notamment les titulaires des marchés du SAIP
  • Les administrations et entités impliquées dans le domaine de l’alerte

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

  • Avoir des compétences juridiquesNiveau pratique requis ;
  • Avoir des compétences budgétaires et comptablesNiveau pratique à acquérir ;
  • Connaître l'environnement professionnelNiveau maîtrise à acquérir ;
  • Avoir des compétences en informatique - bureautiqueNiveau maîtrise requis.

Savoir faire

  • Savoir gérer un projetNiveau pratique à aquérir ;
  • Savoir s'organiserNiveau maîtrise requis ;
  • Savoir travailler en équipeNiveau maîtrise à acquérir ;
  • Avoir l'esprit de synthèseNiveau maîtrise requis ;
  • Savoir rédigerNiveau maîtrise requis.

Savoir-être

  • Savoir s'adapterNiveau maîtrise requis ;
  • Avoir le sens des relations humainesNiveau maîtrise requis ;
  • Savoir communiquerNiveau maîtrise à acquérir ;
  • Savoir s'exprimer oralementNiveau maîtrise requis.

Vos perspectives

Le/la titulaire du poste mobilisera des compétences très diverses : juridiques, rédactionnelles, budgétaires, techniques, et opérationnelles. Il/elle apprendra ainsi à contribuer à la conduite de projets d’envergure nationale au financement conséquent, avec de nombreux interlocuteurs, institutionnels et du secteur privé.

Il/elle acquerra en outre des connaissances et compétences en matière de sécurité civile (réglementation, doctrine, préparation et gestion de crises). Il/elle exercera également des missions de représentation auprès des partenaires et de différents publics.

A la suite de ce poste, il/elle pourra évoluer vers des postes à plus forte responsabilité tel qu’adjoint ou chef de section en administration centrale, ou d’adjoint ou chef de bureau en administration déconcentrée de type préfecture. Durée attendue sur le poste :3 ans.

Qui recrute ?

Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise

Ministère · Ministère de l'Intérieur

Fonction publique
État
Métier
*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*

Lieu de travail

DGSCGC/PARIS 20, Paris (75)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 31 décembre 2026

Référence MINT_BA075ACA-127995 · Publiée le 23 octobre 2026 · Voir l'annonce officielle