Gestionnaire réserve opérationnelle H/F

• Gestion administrative des réservistes
• Suivi des contrats ROPN (environ 300 agents) de l'ensemble du département
• Convocation des réservistes dans le cadre d'évènements particuliers ou de grande envergure
• Tenue et mise en oeuvre de l'outil P2AS au sein du département et accompagnement des services dans son utilisation
• Validation en lien avec la hiérarchie des expressions des besoins des services (CPN,RF,CIC...) via l'outil P2AS
• Transmission des états de service fait au SGAMI pour mise en paiement
• Enregistrement des vacations dans DIALOGUE (logiciel de gestion RH)
• Mise à jour des tableaux de bord d'emploi des effectifs et tableaux de bord budgétaires
• Gestion des frais de mission des réservistes et des réservations hôtelières
• Accompagnement/répondre aux questions des réservistes tout comme pour les CPN (paie, contrat)
• Réponses aux commandes de l'état-major départemental sur l'emploi des réservistes
• Gestion administrative et budgétaire du vivier départemental des réservistes de la police nationale, pilotage de la ROPN sur les missions prioritaires (LIC, VIF), référent départemental ROPN/accompagnement des services, répondre aux commandes EM Composition et effectifs du service 2 SA
• Chef de bureau - Chef de division - Chef et adjoint EM
• SGAMI - DZPN - Circonscriptions de police nationale et toutes filières (SIPAF, SIPJ, RF ...)

Connaissances techniques

• Avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau maîtrise – requis
• Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis

Savoir-faire

• Savoir s’organiser / niveau pratique – requis
• Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

Savoir-être

• Savoir s'adapter, être autonome et sens de l'initiative / niveau pratique – requis
• Savoir communiquer/ niveau pratique – requis