Chef de projet maitrise d'oeuvre SIRH – Virtuo F/H
Ministères de l'Education, jeunesse, sports, enseignement supérieur, recherche : Administration Centrale
Rattaché au ministère de l'Éducation nationale
Vanves (92)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Diplôme : Master/diplômes équivalents
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie A · CadrePostes de cadre. Niveau licence (bac+3) en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Télétravail
- Possible
- Expérience
- Confirmé
- Encadrement
- Non
- Diplôme demandé
- Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Vos missions
- Rattaché(e) au responsable de mission applications SaaS, le(la) chef(fe) de projet SIRH – applications SaaS Recrutement, assure la responsabilité du module de gestion du recrutement, l’un des modules de service numérique au sein de l ’application de gestion RH qualitative en mode SaaS du ministère, dénommée Virtuo.
- Pilotage et animation du traitement des demandes d'évolution : collecte du besoin, participation aux ateliers de spécifications et de conception, participation à l'organisation des de la recette et à la recette
- Pilotage et animation du traitement des anomalies : suivi des signalements de production, de la priorisation des correctifs et modifications avec l’équipe en charge du support utilisateur
- Accompagnement du changement : préparation des classes virtuelles pour présenter les fonctionnalités majeures, co-animation Animation des réunions de suivi de déploiement avec les référents recrutement en académie et en administration centrale
- Le/la titulaire du poste contribue à la préparation des cycles de planification et priorisation des travaux SIRH dans le contexte de la gouvernance de l’écosystème SIRH selon le cadre méthodologique agile SAFe (pré et PI-planning).
- Au sein du Semsirh, il(elle) peut s’appuyer sur les différentes missions ; il(elle) interagit avec un écosystème composé des directions métiers, des académies, du prestataire en charge de Virtuo, et d’autres équipes à mission transverse. Il (elle) est assisté(e) par des prestataires en fonction des besoins.
Profil recherché
CONNAISSANCES
- La connaissance approfondie de la plateforme Salesforce, de ses composants (Mulesoft, MKT cloud, Tableau, CRM Analytics), et de son cadre de développement (APEX, LWC, SOQL, SOSL, APEX Triggers, Sharing Rules, etc.) est un plus
- Connaissance des méthodologies projet « agile »
AUTRES CONNAISSANCES APPRÉCIÉES
- Connaissance des règles de gestion de la fonction publique d’Etat
FORMATION ET EXPERIENCE SOUHAITÉE
bac + 3/4 avec dix ans d’expérience minimum ou bac+ 2/3 avec quinze ans d’expérience requis
COMPÉTENCES
Les compétences suivantes sont nécessaires pour occuper ce poste :
- Savoir rendre compte et remonter des alertes
- Rigueur dans le suivi des actions
- Capacité à travailler en distanciel et en équipe
- Autonomie, initiative, rigueur, sens de l'organisation
- Aisance relationnelle, Capacité d’écoute
- Réactivité, sens du service
- Esprit d'équipe
- Communication
- Savoir utiliser l’outil Salesforce Inspector
- Maitriser les bases du langage SOQL
Niveau d'études minimum : Master/diplômes équivalents (niveau 7)
- Langues
- Français
- Autonome
Qui recrute ?
Ministères de l'Education, jeunesse, sports, enseignement supérieur, recherche : Administration Centrale
Enseignement supérieur et recherche · Ministère de l'Éducation nationale
- Fonction publique
- État
- Métier
- Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
L’administration centrale des ministères de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace, et des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative est une administration de pilotage et d’expertise au service de ces 3 ministères, qui préparent et mettent en œuvre la politique du Gouvernement notamment dans les domaines de la jeunesse au sein et en dehors du milieu scolaire, de l’accès de chacun aux savoirs et du développement de l’enseignement préélémentaire, élémentaire, secondaire et supérieur, de la vie associative et sportive et de la recherche.
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Nous sommes 3 800 femmes et hommes engagés sur des métiers qui ont du sens, pour des politiques publiques aux nombreuses synergies, et dans des domaines variés :
- Direction et pilotage des politiques publiques
- Ressources Humaines
- Budget et Finances
- Affaires Juridiques
- Numérique, informatique et systèmes d’information
- Assistanat
- Relations Européennes et Internationales
- Audit et prospective
- Accueil et relation aux usagers
- Logistique
- Achats
- Statistiques
- Si vous souhaitez en savoir plus sur notre organisation, vous pouvez consulter directement l’organigramme
- Nos valeurs
- Œuvrer pour bâtir l’avenir du pays est notre moteur. Nous portons des valeurs fortes qui s’inscrivent dans notre action au quotidien :
- L’engagement, en faveur de l’égalité des chances, de l’accès aux savoirs, de la recherche, des sports, notamment, pour construire une société meilleure
- La responsabilité : celle que nous avons vis-à-vis de nos enfants, nos jeunes pour réduire notre impact environnemental
- La transmission, « faire grandir » pour que les jeunes générations reçoivent un héritage riche qui les feront s’épanouir
- L’esprit d’équipe, c’est-à-dire un esprit ouvert et collaboratif, où l’entraide et le partage nous portent dans nos missions
Exemples de projets sur lesquels vous pourriez être amenés à travailler
- Participation à la politique de prévention et de lutte contre les violences et le harcèlement, en faveur d’un climat scolaire apaisé, et au service de la sécurité et du bien-être des élèves
- Développement de la plateforme « Mon Master » : la plateforme nationale des masters : mise en place depuis maintenant deux ans, c’est l’outil de candidature de 200 000 étudiants pour l’accès en première année de Master
- Sport et développement durable : contribution à la conception, l’accompagnement et l’évaluation de la politique ministérielle en faveur du sport et du développement durable, en y intégrant les dimensions relatives à la transition écologique, aux mobilités durables et aux sports de nature
- Poursuite et intensification des engagements en faveur de l’égalité professionnelle femmes-hommes en déclinant la mise en œuvre des actions et mesures prévues au titre du plan d’actions égalité professionnelle, en assurant l’impulsion et le suivi de ces actions, et en proposant des actions ou évolutions à la suite des enseignements tirés de différentes études
Nous recrutons
- Des fonctionnaires, titulaires d’un concours
- Des agents contractuels, en contrat à durée déterminée ou contrat à durée indéterminée
- Des apprentis
- Des stagiaires
Liens vers nos sites
- Ministère de l’Éducation nationale
- Ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative
- Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace
Descriptif du service
La mission applications Saas du SEMSIRH est pleinement partie prenante de la stratégie de SIRH pour les processus : formation, gestion des compétences et recrutement hors concours du ministère.
En charge de la mise en place des solutions, cette mission pilote l’ensemble de la chaine de bout en bout de ces solutions du marché : de la conception au déploiement en passant par l’élaboration des spécifications, les appels d’offre et le pilotage opérationnel des équipes projets (maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre SI) en liaison avec les directions métiers (DGRH, DE, Dgesco, Saam, DAF).
En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
60 boulevard du Lycée 92170 VANVES
Voir sur la cartePour postuler
- Documents à transmettre
- Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Date limite : 10 novembre 2026
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Référence MENJ-30-2026-48545 · Publiée le 27 octobre 2026 · Voir l'annonce officielle