ADJOINT AU CHEF DE LA SECTION ADMINISTRATION ET GESTION DU PERSONNEL
Service de Santé des Armées (SSA)
Rattaché au ministère des Armées
ROUTE DE SAINT LYE 45400 FLEURY LES AUBRAIS (45)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Expérience : 5 ans minimum
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Possible
- Expérience
- DébutantAucune expérience exigée
- Encadrement
- Oui, vous encadrez une équipe
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 octobre 2026
Vos missions
- Vous assurez, sous l’autorité hiérarchique du chef de section, la mise en œuvre des procédures de gestion et d’administration des personnels en conformité avec la réglementation en vigueur. Vous participez à la diffusion de l’information aux personnels et aux différents acteurs de la chaîne RH.
- Vous êtes en relation avec les chefs des établissements soutenus et avec les responsables et correspondants RH des différents organismes (DCSSA, ATE, CMG, organismes payeurs). En qualité d’adjoint, vous suppléez le chef de section dans toutes les missions confiées à la section. Vous êtes également force de proposition pour toute amélioration de fonctionnement.
Profil recherché
A ce poste, vous appliquez les règles statutaires, managez et animez le travail d’équipe, informez et conseillez les administrés et la hiérarchie. Vous justifiez de 5 ans d’expérience professionnelle. Niveau de diplôme attendu pour le poste : baccalauréat. Les perspectives métiers sont les suivantes : possibilités d’accéder ultérieurement au grade supérieur.
Qui recrute ?
Service de Santé des Armées (SSA)
Défense · Ministère des Armées
- Fonction publique
- État
- Métier
- Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Le Service de santé des armées est composé de 14 700 hommes et femmes civils et militaires et de plus de 4 000 réservistes. Son rôle est d’assurer le soutien médical de l’armée de Terre, de l’armée de l’Air et de l’Espace, de la Marine nationale et de la Gendarmerie, en tout lieux et en toute circonstance, en métropole comme sur les théâtres d’opérations.
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Pour cela, il est organisé en une chaîne santé complète et autonome, de soins, d’expertises, de recherche, de formation et de ravitaillement en produits de santé.
Descriptif du service
Le ravitaillement médical est une des cinq grandes composantes du service de santé des armées.
Il constitue la chaîne de soutien indispensable qui permet d’approvisionner les formations médicales des armées en métropole, en outremer, à l’étranger et en opérations pour garantir une prise en charge optimale et continue du militaire, depuis les premiers soins jusqu’aux gestes spécialisés au sein des hôpitaux d’instruction des armées.
Ces approvisionnements, essentiellement constitués de médicaments, d’articles pharmaceutiques et de matériels biomédicaux, permettent de garantir une prise en charge de proximité, en tout temps et en tout lieu, tendant vers les meilleurs standards de qualité de soins.
La Direction des approvisionnements en produits de santé des armées (DAPSA) constitue l’échelon de direction, de pilotage, de conception, de coordination et de synthèse de la composante du ravitaillement médical dont la mission est d’approvisionner, d’entretenir, de gérer et de distribuer les produits de santé et équipements biomédicaux principalement au profit des forces armées et des établissements du service de santé des armées.
Le Bureau Mutualisé du Personnel (BMP) est le gestionnaire de proximité du personnel civil et militaire des quatre établissements du site de Chanteau. Dépendant directement du chef du BMP, la section administration du personnel compte un chef de section, un adjoint et quatre agents gestionnaires (2 pour le personnel civil et 2 pour le personnel militaire).
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Lieu de travail
ROUTE DE SAINT LYE 45400 FLEURY LES AUBRAIS
Voir sur la cartePour postuler
- Documents à transmettre
- Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire
Date limite : 18 novembre 2026
Référence DEF_30-00069826 · Publiée le 21 août 2026 · Voir l'annonce officielle