ADJOINT CHEF DE SECTION DIGITALISATION DES FORMATIONS

• Participer à l’analyse des besoins de l’ELPEO dans les domaines couverts par l’enseignement à distance et la digitalisation de la formation
• Participer au pilotage et à l’expérimentation pour tester et évaluer des solutions techniques et organisationnelles afférentes et les proposer à la validation
• Participer au choix des nombreux formats de médias et de ressources numériques pour l’adapter au contexte de formation en anticipant les limitations techniques ou les contraintes
• Garantir la qualité des formations
• Accompagner l’équipe pédagogique dans leurs initiatives et dans la mise en œuvre d’une ressource pédagogique et des outils préconisés
• Concevoir et réaliser les contenus pédagogiques ainsi que les éléments visuels au travers d’outils adaptés en veillant au design, graphisme et ergonomie d’ensemble
• Proposer au chef de la section des évolutions en veillant à la cohérence objectifs / programmes / ressources pédagogiques dématérialisées des formations
• Assister le commandement
• Prospecter, observer, sonder (parangonnage) au profit du commandement de l’ELPEO dans le cadre du développement et de la conduite des projets de dématérialisation des actions de formation
• Participer à la gestion administrative, technique, financière des projets et au suivi des ressources pédagogiques dématérialisées

Au sein de l’Ecole de la Logistique Pétrolière et de l’Energie Opérationnelle (ELPEO), l’adjoint du chef de la section digitalisation des formations, en lien avec le concepteur et l’ingénieur pédagogique, diagnostique, organise, conçoit et réalise des ressources numériques engageantes et interactives, utilisables sur différents supports et répondant à un besoin pédagogique pour enrichir les formations en présentiel ou à distance dispensées au sein de l’ELPEO.

Sous les ordres du chef de la section, il participe au pilotage des projets de dématérialisation des formations, en particulier l’enseignement à distance. Il œuvre également au soutien des formateurs dans l’emploi des ressources de l’ELPEO et soutient toute démarche innovante associée en vue d’assurer la bonne exécution des actions de formation.

• Documents à transmettre
• Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire