AGENT GESTION ADMINISTRATION PERSONNEL CIVIL
Armée de terre
Rattaché au ministère des Armées
Neuvy-Pailloux (36)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Expérience
- DébutantAucune expérience exigée
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 novembre 2026
Vos missions
- Réaliser la totalité des actes de gestion et d’administration individuels ou collectifs du périmètre des ressources humaines au profit du personnel civil du groupement (travaux avancement, notation, éléments variables de la paie…)
- Assurer le suivi des absences et de la gestion du temps du personnel du groupement (congés, maladie, congés syndicaux, compte-épargne temps…)
- Actualiser, renseigner et transmettre selon les périodicités fixées les indicateurs et états récapitulatifs relevant du périmètre des ressources humaines
- Accompagner et renseigner dans ses démarches administratives du périmètre des ressources humaines tout personnel arrivant ou sortant du groupement
- Participer à la mise en forme et actualisation des fiches de postes du personnel du groupement
- Assurer la mise à jour du tableau de suivi des formations des personnels civils du groupement
- Assurer l’ensemble des actes et saisies dans les systèmes informatiques utiles et indispensables à la vie du groupement (CHORUS DT, EUREKA, ARTEMIS, SAJ, diadème…)
Profil recherché
- L’agent doit connaitre les règles de gestion, d’administration des personnels et les règles de chancellerie et la conception et application des règles statutaires
- L’intéressé doit maitriser l’utilisation des logiciels de bureautique et l’utilisation d’un système d’information spécifique ou lié à son domaine d’activité
- Il doit savoir se servir de la correspondance administrative
- L’intéressé doit respecter la confidentialité des informations
- Le titulaire du poste devra travailler en équipe, pour l’exercice de ce poste sont indispensable de la rigueur, de l’organisation et de la méthode
Qui recrute ?
Armée de terre
Défense · Ministère des Armées
- Fonction publique
- État
- Métier
- Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger.
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Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique.
Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
- Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
- Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
La 12e base de soutien du Matériel est un organisme de l’Armée de Terre ayant vocation à entretenir et réparer des matériels de l’Armée de Terre. Le site de Neuvy-Pailloux, dans l’Indre, est spécialisé dans le maintien en condition des véhicules de la gamme poids-lourds et porteurs polyvalents terrestres (PPT).
Placé sous l’autorité directe du commandant du groupement multitechniques, l’agent assure les tâches de gestionnaire ressources humaines. En lien avec la cellule RH de la base, il exécute toutes les opérations nécessaires à l’administration du personnel, en conformité avec la réglementation en vigueur et en appliquant les procédures prédéfinies.
Lieu de travail
ROUTE DU CAMP 36100 NEUVY-PAILLOUX
Voir sur la cartePour postuler
- Documents à transmettre
- Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire
Date limite : 15 décembre 2026
Référence DEF_04-00070397 · Publiée le 16 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle