Cadre administratif établissements sanitaires et santé mentale (DD300141) H/F

• Au sein de la Délégation départementale du Gard de l’ARS Occitanie, le pôle « Animation de la transformation de l’offre » contribue au suivi et à l’évolution de l’offre de santé sur le territoire.
• L’unité Transformation de l’offre sanitaire et virage ambulatoire assure le suivi, le contrôle et l’allocation de ressources des établissements de santé, en collaboration avec les directions métiers régionales.
• Elle intervient notamment dans l’instruction des autorisations d’activités de soins et d’équipements matériels lourds, les visites de conformité, les campagnes budgétaires et le suivi des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM). Elle contribue également à l’animation territoriale de proximité avec les établissements de santé.
• L’unité participe par ailleurs au développement du parcours « santé mentale » du Projet régional de santé (PRS), notamment à travers la mise en œuvre du Projet territorial de santé mentale (PTSM) et le développement de projets structurants en faveur de la réhabilitation psychosociale, du soutien aux aidants et à la parentalité ou encore des jeunes publics.
• Suivi des établissements de santé – 60 % du poste
• Analyser les documents financiers et budgétaires des établissements : EPRD, PGFP, décisions modificatives, rapports infra-annuels et comptes financiers
• Suivre le fonctionnement des établissements de santé et leurs projets d’établissement. Assurer le suivi des projets d’investissement, notamment dans le cadre du Ségur de la santé. Participer à la négociation, à l’évaluation et au suivi des CPOM sanitaires. Contribuer au suivi territorial des établissements de santé et à l’animation des relations avec les partenaires concernés.
• Mission transversale en santé mentale – 40 % du poste
• Être référent·e santé mentale et contribuer au développement du parcours santé mentale sur le territoire
• Participer à la mise en œuvre du Projet territorial de santé mentale (PTSM) et des projets structurants du Projet régional de santé. Travailler en lien avec le cadre en charge de la démocratie en santé, notamment sur les Conseils locaux de santé mentale (CLSM). Assurer la mission de référent·e pour la Maison des adolescents (MDA).
• Participer plus largement à la mise en œuvre du PRS et à l’animation territoriale portée par la Délégation départementale.

Savoir

• Droit/Réglementation - Etablissements de santé
• Gestion budgétaire et comptable
• Règles d’allocation de ressources
• Environnement institutionnel

Savoir-Faire

• Travailler en équipe
• Gérer un budget
• Instruire un dossier
• Capacités de synthèse
• Capacité d’analyse
• Rendre compte

Savoir-être

• Faire preuve de rigueur, de discrétion et de respect de la confidentialité
• Capacité d’adaptation et de réactivité
• Sens du service public