DOS - Chargée/Chargé de mission établissements de santé et transformation territoriale H/F
Agence Régionale de Santé Ile-de-France (ARS Ile-de-France)
Rattaché au ministère de la Santé (agence régionale de santé)
Seine Saint-Denis (93)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Diplôme : master (bac+5)
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie A · CadrePostes de cadre. Niveau licence (bac+3) en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Possible
- Encadrement
- Non
Vos missions
- Sous l'autorité du responsable du département Établissements de santé, stratégie et transformation, le/la chargé(e) de mission intervient en appui au pilotage des thématiques du département. Il/elle concourt à la préparation, à l'instruction et au suivi des dossiers portés par les chefs de projet et participe à leur mise en œuvre opérationnelle.
- Appui au pilotage des thématiques du département
- Assister les chefs de projet dans la conduite des travaux relevant de leurs portefeuilles respectifs
- Contribuer à l'organisation, à la préparation et au suivi des réunions, groupes de travail et instances pilotés par le département
- Participer à la production des supports d'aide à la décision, notes de synthèse, présentations et reportings
- Contribuer à la diffusion et au partage de l'information au sein du département et avec ses partenaires
- Permanence des soins en établissement de santé (PDSES)
- Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle du schéma régional de permanence des soins en établissement de santé
- Assurer le suivi des conventions, avenants et dispositifs de contractualisation associés, notamment avec les établissements de santé privés
- Participer au suivi des campagnes de financement et des échéances associées
- Préparer les éléments de suivi et les tableaux de bord nécessaires au pilotage du dispositif
- Veille, observation et outillage
- Assurer une veille sur les évolutions de l'offre hospitalière francilienne, des coopérations entre établissements et des réformes susceptibles d'impacter l'organisation territoriale des soins
- Contribuer à la conception, à l'actualisation et au suivi des outils du département (tableaux de bord, cartographies, référentiels, cahiers des charges, fiches de suivi, etc.)
- Participer aux travaux d'analyse et d'observation des évolutions de l'offre de soins régionale
- Communication et relations institutionnelles
- Assurer le suivi des relations du département avec les fédérations hospitalières
- Contribuer au suivi du Service de santé des armées (SSA) en Île-de-France
- Participer à la préparation des réunions institutionnelles et des supports de communication
Profil recherché
Cadre de la fonction publique
- Master Management des établissements de santé, politiques de santé, santé publique, affaires publiques ou droit de la santéNiveau d'expérience : junior
- Niveau d'études minimum requis
- Spécialisation
- Santé
Compétences attendues
Qui recrute ?
Agence Régionale de Santé Ile-de-France (ARS Ile-de-France)
Services de l'État · Ministère de la Santé (agence régionale de santé)
- Fonction publique
- État
- Métier
- Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
La Direction de l’offre de soins (DOS) de l’ARS Île-de-France regroupe l’ensemble des missions de l’Agence visant à organiser et orienter l’offre de santé afin de garantir aux Franciliens un accès à des soins de qualité et de contribuer à l’efficience du système de santé. La DOS est organisée en trois pôles : « Ressources humaines en santé », « Ville-Hôpital » et «Efficience ».
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Le pôle « Efficience » a pour mission de contribuer à l’amélioration de la performance médico-économique de l’offre de soins hospitalière, en collaboration avec les autres directions et les délégations départementales de l’Agence.
Pour ce faire, il s’appuie sur quatre départements : « Pilotage médico-économique », « Plateaux médico-techniques », « Politique du médicament, qualité et pertinence » et « Établissements de santé, stratégie et transformation », ainsi que sur la cellule « Investissements immobiliers et développement durable ».
Dans un contexte de forte exigence d’efficience et de transformation de l’offre hospitalière, le département « Établissements de santé, stratégie et transformation » (DESST) structure et coordonne le pilotage de la stratégie régionale en matière de coopérations, de restructurations et de transformation de l’offre hospitalière.
Lieu de travail
Seine Saint-Denis (93), France, Seine-Saint-Denis (93)
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Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 30 novembre 2026
Référence ARSIF_2026-2486 · Publiée le 17 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle