Aide-soignant F/H

• Contribuer à la prise en charge globale des patients et participer au rôle propre infirmier
• Assurer le bio-nettoyage et l’entretien de l’environnement de la chambre du patient
• Assurer avec l’IDE et sous sa responsabilité les soins d’hygiène et de confort
• Etablir une relation d’écoute auprès du patient et de sa famille
• Assurer l’hygiène de l’environnement, la décontamination et la désinfection des matériels selon les protocoles du service (salle de décontamination, circuit des endoscopes)
• Servir et aider les patients aux repas et dans leurs besoins fondamentaux
• Assurer des transmissions conformes aux recommandations du dossier patient (traçabilité dans le dossier de soins informatisé)
• Veiller au réapprovisionnement et au rangement des postes de soins et des réserves
• Assurer l’entretien, le nettoyage et le rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
• Mobilisation (mise au fauteuil quotidienne, accueil de patient obèse, …)
• Participer à l’élaboration de fiches techniques ou de protocoles
• Participer à l’encadrement des élèves aides-soignants
• Remplacements ponctuels dans les services du département à la demande de l’encadrement dans le respect des compétences
• Implication du service dans la prise en charge des pathologies émergentes

SAVOIR FAIRE REQUIS

• Travailler en binôme avec l'infirmière et en synergie et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Analyser et utiliser des informations à partir du dossier hospitalier du patient
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
• Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
• Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage
• Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
• Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
• Rédiger et mettre en forme des notes relatives à son domaine de compétence
• Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
• Travailler en équipe / en réseau

CONNAISSANCES ASSOCIEES

• Connaissances liées au métier
• Techniques et protocoles de soins
• Gestion administrative
• Connaissance de l'outil informatique et des logiciels relatifs au dossier patient informatisé (METAVISION) et à l'organisation hospitalière (PHEDRA, PTAH, ORBIS…) - formation assurée pendant la période d'intégration
• Réaliser ses tâches avec rigueur et méthode
• Savoir se positionner, faire preuve de discrétion et de réserve
• Savoir se rendre disponible
• Posséder des qualités relationnelles
• Reconnaître et respecter la hiérarchie

COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS

• Conscience professionnelle : être consciencieux, impliqué dans son travail et le réaliser avec soin, en mobilisant toutes ses ressources. Volonté de fournir un travail de qualité
• Esprit d'équipe / sens du collectif : S'entraider, faire preuve de cohésion et coopérer avec autrui en facilitant les interactions avec les différents interlocuteurs afin d'atteindre un objectif commun
• Curiosité intellectuelle : s'intéresser et être ouvert à la nouveauté, avoir le goût de découvrir, de comprendre. S'intéresser et se questionner sur de nombreux sujets. Saisir les opportunités pour expérimenter, explorer…
• Réactivité : Identifier rapidement les tenants et aboutissants d'une situation pour répondre de manière appropriée, notamment dans les situations d'urgence, d'imprévu ou de crise