DDETSPP 41 - Chef(fe) du service des politiques sociales du logement

• Les candidatures de fonctionnaires sont prioritaires pour ce poste, ainsi que les agents en CDI (portabilité) : Corps : IASS/IT/AAE
• 1 - Management du service des politiques sociales du logement
• Participation aux instances de la DDETSPP (CODIR, COPIL cohésion sociale, etc.)
• Animer les réunions de service
• Définir les enjeux et actions prioritaires du service et des agents
• Piloter le projet de service et assurer une communication transversale avec les autres services de la DDETSPP
• Former et accompagner les agents, organiser, planifier et suivre l'activité des agents
• Favoriser un collectif de travail en mode "gestion de projets"
• Assurer une coordination fonctionnelle des agents du service et des responsables de pôle
• 2 - Coordination des politiques sociales du logement
• Pilotage et animation du plan départemental d’action pour le logement des personnes défavorisées "PDALHPD - Un chez-soi pour tous" pour l’État
• Pilotage et animation du Plan Logement d'Abord
• Pilotage stratégique du service intégré d'accueil et d'orientation (SIAO)
• Pilotage financier et stratégique des BOP 177 et 303
• Pilotage des politiques du logement (mixité sociale, conventions d'utilité sociale, attributions aux publics prioritaires, etc.)
• Participation et présidence de commission départementale (CCAPEX, DALO, PDALHPD, SIAO, etc.)
• Mise en place et pilotage des procédures de gestion de crise
• 3 - Communication
• Veiller à informer l'ensemble des acteurs du réseau sur l'ensemble des sujets autour des politiques sociales du logement selon différents moyens :
• Rédaction et diffusion de newsletter auprès du réseau
• Organisation de réunions d'information auprès de tous les acteurs du réseau

Savoirs

Connaître les politiques du logements social, de prévention et de lutte contre la pauvreté (A) Connaître l'environnement professionnel des politiques sociales du logement, les missions, le fonctionnement et les conditions d’intervention des services partenaires (A) Connaître les aspects interministériels des politiques de cohésion sociale et d'intégration (A)

Savoir-être

• Avoir le sens de l’écoute et du dialogue
• Etre organisé et rigoureux

Savoir s'adapter

• Respecter le secret professionnel
• Appréhender les gestions de crise

Savoir-faire

Savoir manager, en mode projet (M)

Savoir s'exprimer à l'écrit comme à l'oral (M)

Savoir utiliser les applications informatiques dédiées

• bureautique, visioconférence, exploc (M)
• Savoir rédiger des documents administratifs, fiches et notes de synthèse (M)
• Réaliser un diagnostic/une analyse pour identifier des besoins, évaluer des dispositifs ou des
• actions (E)
• Proposer des stratégies / des décisions dans une situation complexe (conseil technique) (M)
• Animer et coordonner un réseau de partenaires et d'opérateurs (A)

Niveau d'études minimum : Master/diplômes équivalents (niveau 7)

• Documents à transmettre
• Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire