Gestionnaire activité partielle et mutations économiques des entreprises F/H
Direction départementale de l'emploi
Mont De Marsan (40)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Télétravail
- Possible
- Encadrement
- Non
Vos missions
- Le gestionnaire prépare, instruit et participe à l'ensemble des actions, des mesures et des décisions destinées aux entreprises du département et à leurs salariés qui incombent à la mission Accompagnement des mutations économiques des Entreprises, en lien continu avec le responsable de mission (catégorie A).
- 1 - Instruire les dossiers d'activité partielle avec examen des données économiques, échanges avec les entreprises, et si besoin prise de rendez-vous ou visite. Présenter pour décision les projets d'invalidation, de décision d'autorisation et de paiement ou de refus
- 2- Participer à la veille économique des entreprises en difficulté, principalement en exploitant l'instruction des dossiers activité partielle, en lien avec le DARP et le responsable de mission, 3- Assister le responsable de mission dans la conduite du contrôle des P.S.E. (consultation de Sl-Rupco, édition de pièces ..).
- Participer aux accompagnements post-P.S.E. : représentation du service aux comités de suivi des P.S.E.-C.A.S.P., RCC, comités de suivi des conventions de revitalisation.
Profil recherché
Les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre (E, M, A, N) correspondant à la légende ci-dessous ou le niveau attendu * , ** , *** pour les savoir-être
- E (Expertise) : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine
- M (Maîtrise) : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat
- A Application) : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements
Connaissances : 2) Savoir-étre :
Connaissances ou savoirs
- Connaître les réglementations concernées et les mesures mises en oeuvre (M)
- Connaître les problématiques des entreprises et du travail (A)
- Connaître les outils informatiques (.odt) (M) et les applications métiers dédiées (M)
- Connaître l'environnement administratif, économique, social et technique (A)
- Connaître les fondamentaux de la comptabilité privée des entreprises (A)
- Esprit de synthèse (M)
Savoir-faire techniques ou procéduraux
- savoir rédiger des projets de décisions,de notes ou de compte-rendus (A)
- savoir s'organiser (E)
- savoir analyser (M)
- gérer des délais de dossiers et de relances (E)
- savoir communiquer (M)
Savoir-être, posture ou aptitudes relationnelles :
- savoir travailler en équipe réduiteImportant
- savoir travailler en autonomieIndispensable
- savoir faire preuve d'anticipation et de réactivitéIndispensable
- goût pour l'investigationImportant
Qui recrute ?
Direction départementale de l'emploi
Services de l'État
- Fonction publique
- État
- Métier
- Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Service déconcentré interministériel de l’État, la Direction Départementale de l’Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations des Landes est placée sous l’autorité du préfet du département (hors système de l’inspection du travail), réunit 99 agents sur 2 sites principaux sur Mont-de-Marsan, et 2 sites annexes (antenne de Dax et SVI de l’abattoir d’Hagetmau).
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Cette direction exerce des missions plurielles par l’intermédiaire de 3 pôles d’activités principaux :
- le Pôle Emploi Solidarités : il a vocation à faciliter le parcours d'insertion des publics les plus fragiles et soutenir l'action des partenaires de l’État qui les accompagnent(collectivités locales, associations, entreprises)
Descriptif du service
- Ce pôle est composé de deux services : le Service solidarités logement hébergement et le Service insertion Emploi Formation
- le Pôle Travail : il est composé de deux services qui participent de façon complémentaire à la mise en œuvre du droit du travail dans les entreprises, le Service de l'Inspection du Travail et le Service Renseignement droit du Travail
- le pôle Protection des Populations regroupe 3 services : le service vétérinaire chargé de la sécurité sanitaire de l'alimentation, le service vétérinaire chargé de la santé et protection animales et environnementale et le service Concurrence Consommation et Répression des Fraudes
Outre ces 3 pôles, la DDETSPP des Landes compte également :
- la Mission Accompagnement des Mutations Economiques, laquelle met en œuvre les mesures d'aides aux entreprises ou d'accompagnement des restructurations (activité partielle et activité partielle de longue durée, Plans de Sauvegarde de l'Emploi (PSE), Ruptures Conventionnelles Collectives (RCC), revitalisation)
- le délégué à l’accompagnement des entreprises et des parcours professionnels, lequel a pour mission d’accompagner les entreprises concernées par les transitions technologiques, écologiques, économiques, ou ayant des projets de développement
Lieu de travail
DDETSPP des Landes 1 place Saint Louis 40000 Mont de Marsan
Voir sur la cartePour postuler
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- Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Date limite : 26 novembre 2026
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Référence 2026-2452702 · Publiée le 27 octobre 2026 · Voir l'annonce officielle