Adjoint chef d'établissement pénitentiaire
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG
Rattaché au ministère de la Justice
Meurthe-et-Moselle (54)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie A · CadrePostes de cadre. Niveau licence (bac+3) en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Vos missions
- Vos activités principales L’adjoint au chef d’établissement assure, en lien direct avec lui et en lieu et place en période de remplacement et d’intérim du chef d’établissement, l’exécution des peines et mesures privatives de liberté et de maintien de la sécurité publique dans son établissement.
- Il veille à l’application des directives et orientations définies à l’échelon central et participe à la mise en œuvre des politiques pénales et de réinsertion sociale. Il coordonne, en l’absence du CE, l’action de l’équipe de direction et celle des officiers.
- Compétence globale sur le fonctionnement de la détention et des services
- Veille à la conformité des pratiques professionnelles et au respect de la déontologie
- Répondre aux missions confiées par le CE
- Suivi du service des agents
- Organisation des services et charte des temps
- Suivi des situations individuelles en lien avec le service RH
- Gestion des congés bonifiés
- Gestion des prestations de serment
- Pilote l’évaluation et la notation des agents
- Proposition des récompenses
- Gestion de la procédure disciplinaire des agents
- Audiences individuelles
- Suivi des élèves et stagiaires
- Formation des personnels
- Participe aux actions de promotion des métiers
- Les unités hospitalières (UHSI/UHSA)
- La maison d’arrêt pour femmes
- Le greffe
- Il peut également être en charge de la politique de sécurité de l’établissement, des processus de labellisation et des affaires juridiques
- Nombre d’agents à encadrer
- ✔ A ✔ B ✔ C
Profil recherché
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances
- Règlementation pénitentiaire
- Politiques de la ville
- Conduite de projet
- Bases juridiques
Savoir-faire
- Identifier les situations à risque
- Définir les objectifs
- Gérer les ressources
- Animation d’équipe
- Diplomatie/Négociation
Savoir-être
- Sens du relationnel
- Esprit d’initiative
- Expériences professionnelles antérieures souhaitées
- DSP en établissement pénitentiaire
- Perspectives d’évolution professionnelle
- Chef d’établissement
Qui recrute ?
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG
Justice · Ministère de la Justice
- Fonction publique
- État
- Métier
- Cadre pénitentiaire
- Direction interrégionale des services pénitentiaires de Strasbourg
- Maison d’arrêt de Nancy-Maxéville 300 rue de l’Abbé Haltebourg
- 54320 MAXEVILLE
Descriptif du service
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Les activités du service La maison d’arrêt est composée de trois bâtiments et constituée d’une MAF, un QPR, un MDR et en périmétrie deux unités hospitalières (UHSI/UHSA). Le QI est fléché criminalité organisée. Composition et effectifs du service 4DSP. 2 attachés. 1 directeur technique. 2 commandants. 15 officiers. 33 brigadiers-chefs. 6 SA.
Votre hiérarchie Le chef d’établissement. Vos interlocuteurs métiers La DISP de Strasbourg. Le DFPIP 54 (Meurthe-et-Moselle). Préfecture. Tribunal judiciaire de Nancy. FSI. Hôpital central.
Lieu de travail
MAISON D'ARRET DE NANCY, Meurthe-et-Moselle (54)
Voir sur la cartePour postuler
- Documents à transmettre
- Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Date limite : 6 novembre 2026
Référence 2026-2449332 · Publiée le 26 octobre 2026 · Voir l'annonce officielle