Directeur·rice Pénitentiaire d'Insertion et de Probation - SPIP 29 - RA BREST

• Le titulaire du poste est intégré dans l'équipe de direction du service pénitentiaire d'insertion et de probation au plan départemental sous l'autorité du DFSPIP. Il effectue sa mission principalement à la maison d’arrêt de Brest.
• Conduit et pilote les projets du milieu fermé de Brest, en accord avec la DFSPIP (partenariats, mise en place et suivi de tableaux de bord des actions prioritaires)
• Suit et valide les écrits professionnels du milieu fermé de Brest et des autres antennes en l'absence d'autres DPIP
• Prépare, anime les différentes réunions de service et rédige les comptes -rendus
• Participe à l'élaboration du rapport annuel d'activité
• Participe à l'élaboration des statistiques et à l'évaluation des activités du service
• Développe et suit les politiques partenariales en lien avec le DFSPIP, la direction de la maison d’arrêt de Brest et les JAP
• Anime en qualité de référent départemental les groupes de travail composés des référents territoriaux au regard de l'organisation fonctionnelle du service revue chaque année
• Initie et développe des démarches innovantes
• Anime et encadre les équipes
• Evalue les personnels d'insertion et de probation et les agents administratifs sous son autorité
• Conseille et soutient le personnel (technique, sécurité et déontologie)
• Participe le cas échéant au dialogue social au sein du service en qualité d’expert (CSA)
• Direction inter-régionale des services pénitentiaires du Grand Ouest
• Établissements pénitentiaires
• Autorités administratives et judiciaires
• Partenaires institutionnels (services de l’État, collectivités territoriales)
• Partenaires associatifs
• Composition et effectifs du service : Le SPIP du Finistère est composé : D'une équipe de direction de 7 agents : une DFSPIP, une directrice adjointe (DPIP), un chef d'antenne (DPIP) et d’un DPIP à Quimper, un chef d'antenne (DPIP) et d’un DPIP MF à Brest, un chef d’antenne Morlaix (DPIP), 1 assistante de service sociale, 35 CPIP, D'un pôle administratif composé de d’une secrétaire administrative et de 6 adjointes administratives, 4 personnels de surveillance
• Votre hiérarchie : La Directrice Fonctionnelle du service pénitentiaire et de probation du Finistère et son adjointe
• Vos interlocuteurs métiers : Les chefs d’antenne, La direction de la Maison d’Arrêt

Connaissances

• Maîtrise des textes juridiques relatifs à l'organisation et au fonctionnement de l'administration pénitentiaire et à l'exécution des peines
• Maîtrise du fonctionnement et de l'organisation des SPIP, du fonctionnement et de l'organisation de l'AP, du tissu associatif, partenarial et de son organisation, des partenaires institutionnels
• Maîtrise des logiciels métiers et applications bureautiques (Windows, open Office, PRISME, GENESIS, INFOCENTRE, ORIGINE...)

Savoir-être

• Capacités relationnelles
• Rigueur
• Sens de l’initiative
• Aptitude à l’écoute et au dialogue

Savoir-faire

• Management
• Conduite de projet
• Mettre en œuvre des procédures d'orientation et d'application des peines
• Communiquer sur le plan institutionnel
• Expériences professionnelles antérieures souhaitées : sans objet
• Offres de formation associées à votre prise de poste : Formation d’adaptation au poste le cas échéant
• Perspectives d’évolution professionnelle : Poste de Chefs d’Antenne ou d’Adjoint

Niveau d'études minimum : Diplômes de niveau bac +2 (niveau 5)

• Spécialisation
• Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, Secrétariat, bureautique

• Documents à transmettre
• Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire