Directeur.rice du service de la vie étudiante

• Le soutien et l'accompagnement des projets et initiatives étudiants
• La coordination des associations étudiantes et l'animation du réseau
• La programmation et l'animation du Pôle étudiant et de temps forts
• La coordination de la gestion de la CVEC (Contribution Vie Etudiante et de Campus)
• La coordination de projets visant l'amélioration des conditions de vie des étudiant/es sur les campus
• Contribuer à l’élaboration de la stratégie d’amélioration des conditions d’accueil et de vie étudiante et en assurer la mise en œuvre opérationnelle
• Travailler en synergie avec les autres services de l’université, les institutions ou les organismes extérieurs dédiés à la vie étudiante
• Coordonner et animer le réseau des référents et correspondants vie étudiante
• Être le relais des interlocuteurs ou des interlocutrices travaillant sur les questions relatives à la vie étudiante
• Coordonner la gestion de la Contribution de Vie Etudiante et de Campus et des fonds d’appels à projets vie étudiante
• Accompagner les associations étudiantes, renforcer leur visibilité et soutenir le développement d’initiatives étudiantes
• Accompagner le développement d’actions d’animation des campus de l’université
• Développer et accompagner les initiatives étudiantes
• FICHE DE POSTE INTÉGRALE: https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-directeur-rice-du-service-de-la-vie-etudiante-sve

• Versant : Fonction publique d’État
• Type de recrutement : Catégorie A, titulaire ou contractuel·le, CDD 3 ans (article L.332-2,2 du CGFP)
• Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique catégorie A pour les titulaires et la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d’expérience du candidat. Comprise : 1577€ nets/ mensuels (1963€ bruts) [0 à 1 an expérience] et 2456€ nets/ mensuels (3057€ bruts) [+ 15 ans expérience]
• Formation et/ou qualification : niveau 6 ou 7
• Poste ouvert aux agents susceptibles de se prévaloir d’une priorité légale conformément aux dispositions de l’article L.512-19 du Code Général de la Fonction Publique (sur présentation d’un justificatif)

Niveau d'études minimum : Licence/diplômes équivalents (niveau 6)

Compétences attendues

• Gestion d'équipe : manager une équipe pluridisciplinaire
• Gestion administrative et financière : piloter le budget du service et optimiser les ressources ; négocier et suivre des conventions de partenariat
• Communication et représentation : représenter l'université ; animer des réunions, rédiger des notes de synthèse, et présenter des rapports d'activité
• Accompagnement des étudiant·es : superviser les dispositifs d'accueil, d'orientation, et de soutien; développer des actions pour favoriser l'engagement étudiant (associations, événements culturels, etc.)
• Veille et innovation

• Documents à transmettre
• Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire