RESPONSABLE DU SUIVI DE LA GESTION DÉLÉGUÉE (F/H) - CP LE HAVRE

• Les missions exercées par l'Attaché responsable du suivi de la Gestion Déléguée et du Suivi Budgétaire sont les suivantes :
• Responsable du suivi, du contrôle et de l'évaluation du marché de fonctionnement en Gestion Mixte (contrat de partenariat public-privé) :
• Coordonne le pilotage de la gestion mixte en établissement
• Participe et co-anime avec le Chef d'établissement, les réunions mensuelles d'Activité (RMA) avec le partenaire privé
• Assure la préparation, le suivi et la transmission des pénalités encourues par le partenaire privé
• Élabore sous l'autorité du chef d'établissement les demandes de travaux modificatifs et assure le suivi en lien avec la DI
• Assure la bonne circulation des informations auprès des différents services de l'Administration Pénitentiaire et les représentants des groupements attributaires du marché
• Rend compte sous diverses formes, au Chef d’Établissement, des difficultés survenues dans la gestion mixte
• Élabore, le cas échéant, des propositions d 'amélioration afin de pallier les difficultés rencontrées
• Veille à la formalisation des décisions prises dans le cadre de l'application des contrats
• Participe à la saisie des éléments mensuels relatifs à l'exécution des prestations portant appréciation du service fait
• Procède à l'élaboration du rapport annuel d'évaluation et de contrôle du bailleur et du gestionnaire délégué
• Veille au bon déroulement des réunions de suivi, d'évaluation et de contrôle, entre l'administration et les services des cocontractants, en assurant le suivi des décisions prises
• Gestion budgétaire, élaboration budgétaire et supervision des tâches d'intendance :
• Veille au bon fonctionnement de l'établissement en terme logistique
• Coordonne des dossiers spécifiques (ACT, audit, projets, DTM…)
• Contribution au suivi transversal de certains autres dossiers spécifiques en lien avec l'équipe de direction (CE, DA, Attachés)
• Participe activement aux astreintes de direction en veillant à faire assurer une bonne remontée de l'information envers les autorités judiciaires et l'échelon régional lors de la survenance d'incidents significatifs
• Composition et effectifs du service : /
• Votre hiérarchie : Le chef d’établissement
• Vos interlocuteurs métiers : Le chef d’établissement, vos interlocuteurs métiers, tous les acteurs de la vie pénitentiaire de la structure et des politiques d’insertion, la Direction Interrégionale de Rennes.

Connaissances

• Droit de la fonction publique
• Gestion budgétaire et comptable
• Réglementation des marchés publics
• Logiciels & outils bureautiques

Savoir-faire

• Tenir une comptabilité
• Restituer (rendre compte)
• Concevoir un projet, une démarche
• Communiquer pour expliquer et convaincre
• Organiser, gérer et adapter son activité

Savoir-être

• Esprit d’initiative et d’équipe
• Aptitude à l'écoute
• Être réactif
• Être rigoureux
• Faire preuve de pédagogie
• Faire preuve de disponibilité
• Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Gestion, marchés publics
• Offres de formation associées à votre prise de poste : Formation budgétaire et Formation gestion déléguée
• Perspectives d’évolution professionnelle : promotion interne, examen professionnel ou concours

Niveau d'études minimum : Baccalauréat (niveau 4)

• Spécialisation
• Comptabilité, gestion