Cadre de Santé à 100 % pour le Bloc Opératoire

• La programmation des interventions
• La régulation et le suivi du programme opératoire
• La gestion des ressources humaines
• Formations et développement des compétences
• Optimisation de la qualité des soins, de la prise en charge des patients et de leur entourage
• Gestion du matériel et des stocks
• Travailler en collaboration avec l’ensemble des services de l’établissement
• Assurer la continuité de l’encadrement avec les collègues au sein du pôle et éventuellement sur les autres pôles
• Participer aux réunions d’encadrement, conseils de pôle, conseil de bloc
• Assurer le suivi des tableaux de bord (activité et budget) transmis par les services de gestion et financier
• Participer au suivi budgétaire du pôle
• Intervenir en IFSI ou IFAS
• Participer à des jurys de sélection ou d’examen en institut de formation
• Participer à l’enseignement en institut
• Faire preuve de curiosité, d’investissement pour sa formation personnelle aux spécificités de la réanimation, de la cardiologie, des prélèvements multi-organes
• S’inscrire aux formations, congrès spécifiques de chirurgie
• S’inscrire aux formations proposées par l’établissement
• La fiche de poste complète peut être transmise sur demande. Les candidats doivent faire référence à cette publication pour postuler.

Etre titulaire du Diplôme d'Etat de Cadre de Santé

Connaissances spécifiques

• Expertise dans la connaissance des techniques, matériels et des actes spécifiques du bloc opératoire

Connaissances en informatique

• Utiliser les logiciels métier (CPage - Dx Care - Ennov-proces – Chronos – Trajectoire – GesFORM)
• Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word, …)

Aptitudes requises

• Ouverture d’esprit
• Capacité d’écoute et d’empathie
• Accompagnement des équipes dans les situations difficiles
• Management et animation des équipes
• Esprit de décision et d’initiative
• Organisation et gestion des ressources humaines
• Gestion du stress et de l’émotivité
• Calme et sérénité
• Anticipation
• Réactivité face aux situations d’urgence et dans l’application des conduites à tenir
• Esprit critique et constructif sur son travail

Exigences

• Respect du secret professionnel, d’autrui, de l’institution, du travail de l’Autre
• Respect des protocoles et procédures validés sur l’établissement
• Rigueur et sens de l’organisation
• Assumer ses responsabilités inhérentes au poste occupé
• Equité, transparence, honnêteté
• Discrétion
• Esprit de décision et d’initiative
• Fermeté

• Documents à transmettre
• Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire