Adjoint au Chef d'établissement H/F - Maison d'arrêt d'Amiens
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE
Rattaché au ministère de la Justice
Amiens Cedex 1 (80)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Astreintes
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie A · CadrePostes de cadre. Niveau licence (bac+3) en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Encadrement
- Oui, vous encadrez une équipe
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 mars 2027
Vos missions
- Représente l’administration pénitentiaire lors des CAP, TAP et débats contradictoires
- Rédige les avis sur les demandes de confusion de peine
- Initie et suit les demandes de transfert pour l’établissement
- Supervise et initie les procédures inhérentes aux placements à l’isolement
- Supervise les activités, le travail et la formation
- Valide les demandes de permis de visite le cas échéant
- Supervise l’activité des services civiques et de la coordinatrice des activités
- L’adjoint au chef d’établissement assure l’exécution des sentences pénales et le maintien de la sécurité dans l’établissement. Il participe à la mise en œuvre de la politique pénale pour les personnes détenues et à la mise en œuvre de la réinsertion sociale.
- Il contribue à la définition et à la traduction de la politique et de la stratégie d’action de l’établissement et veille à leur mise en œuvre dans le respect de la loi et du règlement dont il est le garant sous l’autorité du chef d’établissement. Il assure l’intérim du chef d’établissement en son absence.
- Il assure par ailleurs les astreintes de direction avec l’équipe de direction élargie. Il représente le cas échéant l’établissement lors des réunions, instances, cérémonies institutionnelles.
- L’ACE est placé sous l’autorité hiérarchique du chef d’établissement
- Les personnels de l’établissement, les personnels du SPIP, les personnels de la DISP, les partenaires de la santé, les partenaires de l’éducation nationale, les partenaires titulaires de marchés, les partenaires associatifs…
Profil recherché
Connaissances
- Règlementation pénitentiaire et pénale
- Fonctionnement général d’un établissement
- Règlementation RH et sociale
Savoir-être
- Ecoute et dialogue
- prise de recul
- Sens du travail en équipe
- Travail en partenariat ou en réseau
- Grande disponibilité
- Loyauté et sens du service public
- Situer son action au regard des orientations en matière de politique sociale, pénale nationales
- Sens du service public
- Sens du commandement
Savoir-faire
- Disposer de qualités managériales
- Gestion en mode projet-Conduite de projets
Compétences attendues
Expérience de gestion d'un établissement pénitentiaire (adjoint au chef d'établissement, intérim).
Expérience de gestion de la détention
Qui recrute ?
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE
Justice · Ministère de la Justice
- Fonction publique
- État
- Métier
- Responsable d'établissement pénitentiaire
HISTORIQUE
Edifice en croix construit en 1906, la maison d'arrêt d'Amiens a été cédée par le département à l'Etat le 13 mars 1946. Partiellement détruite lors du bombardement du 18 février 1944 (opération Jericho Fortitude), elle a été rénovée et surélevée par adjonction de deux étages de 1965 à 1967.
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Construite à l'origine en zone rurale, la prison se trouve maintenant à l'intérieur de la ville. Rattachée administrativement à la commune d'Amiens, elle est également proche de la commune de Rivery.
CAPACITE D'ACCUEIL
L'établissement compte 305 places réparties comme tel :
- un quartier de détention hommes majeurs
- un service médico-psychologique régional de 7 personnes
- un quartier d’accueil des arrivants 26 places
L’établissement a obtenu le label qualité « accueil des personnes détenues arrivantes » en février 2012 par l'organisme certificateur indépendant Bureau Véritas.
Descriptif du service
Les activités du service
- Ressources humaines et gestion budgétaire
- Participe à l’évaluation et à la planification des ressources budgétaires
- Participe au contrôle et à la gestion budgétaire
- Participe aux notations des personnels de l’établissement
- Participe au recrutement interne des personnels
- Participe au recrutement des contractuels, services civiques
- Participe à l’évaluation des élèves, stagiaires
- Participe aux concours comme membre du jury le cas échéant
- Participe à la procédure en matière d’avancement, de récompense et de discipline
- Suivi de services, processus et dispositifs spécifiques
- Référent greffe
- Suivi des dispositifs de maintien de liens familiaux
- Suivi de l’infrastructure et sécurité
- Suivi des processus arrivants/sortants/surveillant acteur
- Suivi des commissions d’insertion professionnelle
- Suivi des comités de programmation des activités et des consultations des personnes détenues
- Prise en charge des personnes détenues et plus particulièrement dans le cadre des processus labellisés
- Supervise et contrôle le respect des régimes de détention
- Impulse les actions visant à la réinsertion des personnes détenues
- Anime le cas échéant les rapports interservices
- Effectue des entretiens avec la population pénale
- Suit l’ensemble des contentieux initiés par les personnes détenues (Défenseur des droits, CGLPL, Discipline…)
- Préside les commissions de discipline et CPU
- Représente l’administration pénitentiaire lors des CAP, TAP et
Lieu de travail
Maison d'arrêt Amiens 85 avenue de la Défense Passive 80030 Amiens Cedex 1
Voir sur la cartePour postuler
- Documents à transmettre
- Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Date limite : 6 novembre 2026
Référence 2026-2409702 · Publiée le 19 octobre 2026 · Voir l'annonce officielle