Gestionnaire administratif et financier du personnel H/F, DISP Lille
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE
Rattaché au ministère de la Justice
Lille (59)
En contrat uniquement
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
- Accès
- En contrat uniquementRecrutement par contrat, sans concours
- Télétravail
- Possible
Vos missions
- Appliquer la réglementation en matière de gestion administrative des personnels
- Préparer et saisir dans le SIRH les mouvements et codifications nécessaires à l’établissement de la paie des agents
- Mettre en œuvre les nouvelles procédures dans le cadre de la dématérialisation des dossiers des agents
- Réunir et vérifier les pièces justificatives à destination du comptable public et les mettre à disposition dans le dossier dématérialisé des agents
- Veiller à la tenue et la mise à jour des dossiers de rémunération des agents (classement et archivage des pièces relatives à la paie, mises à jour des données du SIRH)
- Participer aux opérations de contrôle de la paie
- Alerter sa hiérarchie sur les situations particulières des agents (maladies, prises en charge avec avance, risques de trop perçus, etc.)
- Le poste est à pourvoir au sein du pôle en charge de la gestion administrative et financière des contractuels.
- La cheffe d’unité et son adjointe.
- Etablissements pénitentiaires, services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP), administration centrale, direction régionale des finances publiques (DRFIP)
Profil recherché
Connaissances
- Statut de la Fonction publique d’Etat
- Principaux textes relatifs à la gestion des personnels
- Bureautique (traitements de texte, tableurs)
Savoir-être
- Sens de l’organisation
- Etre rigoureux
- Sens des relations humaines
- Etre autonome
Savoir-faire
- Mettre en œuvre un procédure
- Contrôler
- Alerter
- Organiser
- Expériences professionnelles antérieures souhaitées
- Dans le domaine RH et de la paie
- Offres de formation associées à votre prise de poste
- Formation à la gestion de la paie et au SIRH
- Perspectives d’évolution professionnelle
- Gestionnaire au sein d’un établissement ou service de l’administration pénitentiaire ou au sein d’une autre direction du ministère de la justice
Qui recrute ?
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE
Justice · Ministère de la Justice
- Fonction publique
- État
- Métier
- Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
La Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Lille couvre la région administrative des Hauts-de-France . La DISP anime, contrôle et coordonne l’activité des établissements pénitentiaires et des services pénitentiaires placés sous son autorité. La DISP de Lille s’étend sur 5 départements (Aisne 02, Nord 59, Oise 60, Pas-de-Calais 62, Somme 80 ) Elle touche 2 ressorts de cour d’appel (Douai et Amiens).
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Elle comprend 18 établissements pénitentiaires dont :
- Six maisons d’arrêt : MA Amiens - MA Arras - MA Béthune- MA Douai - MA Dunkerque -MA Valenciennes
- Un centre de détention : CD Bapaume
- Dix centres pénitentiaires : CP Beauvais - CP Château-Thierry - CP Laon - CP Liancourt - CP Lille-Annoeullin - CP Lille loos Sequedin - CP Longuenesse - CP Maubeuge - CP Vendin-Le-Vieil - INSERRE Arras
- Un établissement pour mineurs : EPM Quièvrechain et 5 services pénitentiaires d’insertion et de probation dont :
- SPIP de l'Aisne
- SPIP du Nord
- SPIP du Pas-de-Calais
- SPIP de l'Oise
- SPIP de la Somme
Descriptif du service
Les activités du service
A partir des politiques nationales, le DRHRS élabore puis met en œuvre et évalue les politiques interrégionales des ressources humaines et des relations sociales :
- en liaison avec les chefs d’établissement et directeurs de services, il participe au recrutement, à la formation, à l’affectation et à la gestion administrative des personnels
- il assure la gestion des emplois et des effectifs des établissements et services
- il participe à la préparation du budget opérationnel de programme ainsi qu’à l’élaboration des comptes rendus d’exécution sur la gestion de la masse salariale et des ETPT
- il développe le dialogue social et veille à la qualité de l’environnement de travail des personnels. Il assure la pré-liquidation de la paie des personnels
Le DRHRS comprend l’unité du recrutement, de la formation et des qualifications (URFQ), l’unité des relations sociales et de l’environnement professionnel (URSEP), l’unité dossiers transverses, et l’unité gestion administrative et paie. L’unité gestion administrative et paie est composée de 18 agents (8 cat. B et 10 cat. C).
Lieu de travail
DISP de Lille 123 rue Nationale 59000 LILLE
Voir sur la cartePour postuler
- Documents à transmettre
- Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Date limite : 30 novembre 2026
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Référence 2026-2338413 · Publiée le 27 octobre 2026 · Voir l'annonce officielle