Correspondant Local des Systèmes d'Information (F / H)

• Le Correspondant Local des Systèmes d’Information est en charge du bon fonctionnement des outils et des applications informatiques de l’établissement. Il assiste les utilisateurs dans leur appropriation des outils informatiques et dans la résolution des incidents intervenant dans l’utilisation de ceux-ci.
• Maintenance des matériels, logistiques de bureautique et applicatifs
• Assurer l’installation du matériel, l’implantation et la mise à jour des logiciels bureautiques et applicatifs (y compris sur les PC portable non attribués)
• Assurer le diagnostic en cas d’incident, le traiter et répercuter l’information à l’échelon supérieur
• Assurer le suivi et la protection du réseau et des données, gérer les habilitations réseau et mots de passe
• Mettre en œuvre les dispositions relatives à l’utilisation par les personnes détenues de l’informatique
• Suivi DNCI / DNCD
• Gestion administrative
• Evaluer les besoins
• Répertorier et mettre à jour le parc informatique, gérer le parc informatique de la population pénale
• Gérer les fiches incidents et remontées incident
• Conserver l’intégralité de la documentation technique et administrative des matériels et logiciels affectés
• Suivi des cartes « agent »
• Formation
• Former les utilisateurs et les sensibiliser à la sécurité informatique
• Conseiller les utilisateurs dans le choix des formations informatique, bureautiques et applicatives
• Veiller à la bonne application des règles de sécurité dans l’établissement par des contrôles PC chez les surveillants et chez la population pénale
• Nombre d’agents à encadrer
• ☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet
• Votre hiérarchie
• N+1 : l’Attaché, Responsable des Services Administratifs et financiers
• N+2 : Le chef d’établissement ou son adjoint
• Vos interlocuteurs métiers
• Votre hiérarchie
• Le département des systèmes d’information de la DISP de Lyon
• Le département informatique et télécom du SG (DIT)
• Le responsable interrégional de la sécurité des systèmes d’information de la DISP (RISSI)
• Les CLSI d’autres établissements

Connaissances

• Règles de sécurité SI
• Applications métiers
• Matériel informatique
• Principes d’architecture informatique et réseau
• Systèmes d’exploitation

Savoir-faire

• Appréciation de l’impact de l’incident sur la sécurité et
• obligation de continuité du service
• Rédiger des fiches réflexes, procédures et rapports
• Utiliser les applications et logiciels
• Assurer la veille technologique informatique
• Capacité à travailler en équipe
• Communication

Savoir-être

• Capacité d’analyse, de priorisation
• Capacité d’écoute et sens pédagogique
• Capacité à collaborer avec les partenaires
• professionnels
• Rigueur
• Capacité à anticiper
• Expériences professionnelles antérieures souhaitées
• Si possible

Perspectives d’évolution professionnelle

• Montée en grade dans le corps des techniciens (par ancienneté ou concours interne)
• Mobilité fonctionnelle ou géographique au sein du Ministère de la Justice ou vers d’autres administrations publiques