Infirmier (ère)

• Le poste
• Statut : CDD 1 an renouvelable
• Catégorie
• Poste à temps complet
• Horaires : 7h30-19h30 / 19h30-7h30 alternance de jours et de nuits + horaires de journée
• Repos variable
• Organisation du temps de travail : base de travail en 12h sur un roulement
• Lieu de travail : Le Blanc
• Déplacements liés à la fonction : possibilités d’accompagner les patients en activités et sorties extérieures
• Cadre soignant de pôle
• Cadre de santé de proximité
• Médecins du service
• L’ensemble des professionnels du service
• Partenaires paramédicaux des services de soins du centre hospitalier
• Secrétaires médicales, PAE
• Prestataires internes à l’institution : pharmacie, transport, service technique…
• Prestataires ou partenaires externes à l’institution : professionnels du réseau d’addictologie du département ou des départements de rattachement des patients, CMP…
• Le service de soins médicaux et de réadaptation en addictologie est une unité de soins spécialisée dans la prise en charge individuelle et/ou collective des patients ayant une conduite addictive à une ou plusieurs substances psychoactives associées ou non à un trouble du comportement. Il s’agit d’un service de post cure.
• Un accueil individualisé
• Une information complète au sujet des produits psychoactifs
• Une prise en charge individuelle et/ou collective médicale, paramédicale, psychologique, sociale et éducative
• Des activités thérapeutiques individuelles et collectives (ateliers créatifs, ateliers éducatifs, activités physiques, groupes de parole, psychothérapie, activités de relaxation…)
• Des réunions soignants-soignés (environ 1 X/mois)
• La durée moyenne de séjour est de 8 semaines avec des permissions de sortie possibles sur accord médical chaque jeudi matin et chaque week-end dès la deuxième semaine d’hospitalisation
• Missions principales
• Accueillir et prendre en charge les patients
• Prodiguer des soins infirmiers de qualité : en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit
• Contribuer à améliorer l’image de marque de l’établissement et du service
• Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances
• Participer à l’évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers
• S’impliquer dans les projets du service et de la direction des soins
• Contribuer à l’efficience économique
• Répondre efficacement à une situation d’urgence
• Assurer l’encadrement des étudiants en stage
• Missions spécifiques en lien

Profil recherché

Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH)

• Savoir faire
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Conduire un entretien d'aide
• Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
• Travailler en équipe/ en réseau
• Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier
• Savoir être
• Capacité d'adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Comportement adapté dans ses relations avec autrui
• Rigueur
• Maîtrise de soi

Conditions d’accès au poste

• Diplôme requis : Diplôme d’État d’Infirmier(e)